Questions & Answers
تقديم الاستقالة أثناء فترة الاختبار وتجنب الحرمان من العمل
مرحبًا،
أنا وافد جديد في دبي، و بدأت أعمل لدى صاحب عملي الحالي في يناير 2019 وعملت معه حتى الآن لمدة 4 شهور.
أنا أعمل في شركة ذات مسؤولية محدودة. عقد العمل الخاص بي غير محدد المدة. بالنسبة لعقد العمل، فترة الإخطار الرسمية المذكورة هي شهر واحد.
برجاء المساعدة:
1) هل يمكنني الحصول على والانتقال إلى وظيفة جديدة في فترة أول 6 شهور عن طريق إخطار صاحب العمل الحالي بفترة الإخطار كما ذُكر في العقد؟ هل سيكون ذلك مقبولًا؟
2) هل يوجد أي شيء آخر يجب أن أعرفه قبل أن أقدم استقالاتي؟ حيث إنني أعمل في هذه الشركة منذ أقل من 6 شهور ووافد جديد في دبي؟
أ) هل يجب أن أتحقق من وجود أي حرمان من العمل؟
ب) هل يجب أن أتحقق من وجود أي حرمان في الهجرة؟
من فضلك أعطني بعض التوجيه لأستقيل من عملي الحالي بأمان.
أعلمني إذا احتجت تفاصيل أكثر.
شكرًا
مع التحية،
ب.

Dear B.
We assume you are working with an organization established on the Mainland and not with a free zone company, as free zone companies have specific regulation which needs to be verified at the free zone headquarters office.
Regarding your concern whether you can resign or not, then please note you may resign anytime you wish to resign. Just make sure you serve the notice period of 30 days.
However, in your situation as you are currently in your probation period, chances are your employer may impose a labour ban on you.
If the resignation is done mutually between the employer and employee, then there will be no 6 months ban on the employee. Accordingly, the work permit and employment are terminated.
For any further clarification, please feel free to reach us at a.odeh@miolawfirm.com or 971 565989309
Regards
Ahmed Odeh