Questions & Answers
549
مستحقات العامل عند الاستقالة لتأخير الراتب
أنا أعمل في شركة ألومنيوم ذات صيت منذ 5 سنوات. خلال السنوات القليلة الماضية، قامت الشركة بتأخير الرواتب وبالتالي قررت الاستقالة.
ماذا أفعل الآن للحصول على رواتبي غير المدفوعة والتسوية الخاصة بي؟
هل يجب علي إرسال بريد إلى الموارد البشرية للتسوية؟
وإذا لم يتخذوا الإجراءات المناسبة، فعندئذ فقط يتعين علي اتخاذ إجراء قانوني؟
برجاء الإجابة.

Premium
Elnaggar & Partners
1 May 2019, 10:13
Dear Questioner,
Before you sign the cancellation forms, the employer should provide you with the final calculation of your entitlements.
If the calculation is based on the Labour Law, you can sign the cancellation forms. In case their calculation is different, I would suggest you raise this in writing as a reply to their letter which mentioned the amount.
Best regards,
Raluca Gatina
Fixed-fee services
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer