المساعدة الذاتية
الإدخالات المتاحة: 13634 إدخالات
إدخالات: 13634
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رفع قضية باطلة ضد موظف لعدم دفع مستحقاته
س: سيدي، إنني أعمل في إمارة دبي بصفتي مندوب مبيعات مقابل راتب أساسي قيمته 1000 درهم حسب المذكور في العقد. لقد قدمت استقالتي في 15/09/2020 بعد قضاء فترة إشعار مدتها 30 يومًا. طلبت مني الشركة تسليم الوظيفة بتاريخ 01/10/2020. لقد قمت بتسليم السيارة، وبطاقة الهاتف، والكمبيوتر المحمول للشركة. ولكن في 11/10/2020 رفعت الشركة قضية ضدي بقضية أنني حذفت جميع رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالشركة. لقد رفعوا قضية أمام محكمة العمل. ولا يريدوا أن يدفعوا لي راتب شهر سبتمبر بالإضافة إلى التسوية النهائية لمدة ست سنوات وراتب الإجازة لمدة عام. كما أنهم لا يريدون مني الانضمام للعمل لدى شركة منافسة. ولهذا السبب رفعوا القضية. ليس لديّ نقود لشراء الطعام. عائلتي المكونة من أربعة أفراد في الهند ليس لديها دخل سوى راتبي. أنا لا أعرف ما الذي يجب عليّ القيام به. يرجى تقديم المساعدة لي. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
ما هي إجراءات الزواج في دبي؟
س: مرحبًا، أريد أن أعرف كيف يمكنني الزواج في إمارة دبي؟ ما هي متطلبات ذلك؟ هل يمكنني الحصول على معلومات مُفصّلة؟ أسئلة وأجوبة
جمهورية مصر العربية
اتهام كاذب بالتحرُّش والاعتداء
س: أرجو مساعدة حضراتكم! اتهمتني سيدة أنني تحرشت بها وضربتها وتسببت في إسقاط جنينها لأنها كانت حامل. أثبت تقرير المستشفى أنه لا توجد إصابات أو ما يُثبت التحرش وأنها ليست حامل أصلاً. هل يمكنني رفع دعوى رد اعتبار وتعويض وبلاغ كاذب؟ وما المطلوب لذلك؟ أسئلة وأجوبة
جمهورية مصر العربية
المطالبة بنصيب الأحفاد في تركة الجد في حالة وفاة والدهم
س: مات الأب (الابن) والجد معًا في السعودية ونتج عن ذلك دية لكل منهما. الأب له أطفال وله إخوة ذكور. صدر إعلام شرعي من مصر بالوصية الواجبة للأطفال عن الجد، ومع ذلك سلمت دية الجد كاملة باعتبارها ميراثًا كاملاً للأبناء الذكور دون الأحفاد. هل تحق المطالبة هنا في مصر بمقدار الوصية الواجبة من الأعمام؟ وما الإجراءات القانونية اللازمة؟ أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية
تحويل عقد عمل غير محدد المدة إلى عقد محدد المدة
س: هل يجوز تحويل عقد عمل غير محدد المدة إلى عقد محدد المدة؟ علمًا بأنه تم توقيع عقد العمل غير محدد المدة دون كتابة استقالة من الموظف عن عقد العمل غير محدد المدة. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
كيف يمكن توثيق نموذج إقرار لسحب أموال التقاعد من هونج كونج؟
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، أريد توثيق نموذج إقرار لسحب أموال التقاعد من هونغ كونغ حيث كنت أعمل سابقًا. نموذج الإقرار ينص على أنني غادرت هونغ كونغ بالفعل وأنني أعمل الآن في بلد آخر وليس لدي أي نية للعودة إلى هونغ كونغ. هل يمكن توثيق هذا الإقرار في إمارة أبو ظبي؟ لقد أرفقت نموذج الإقرار المعبأ. إذا كان هذا ممكنًا، يرجى إخباري كم ستكون تكلفة ذلك؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
طلاق الوافدين في الإمارات والاعتراف الدولي به
س: مرحبًا، أنا أسترالي الجنسية متزوج حاليًا من زوجة بريطانية. لقد تزوجنا في الولايات المتحدة الأمريكية. كلانا يعيش في دولة الإمارات ونريد الطلاق هنا. نعتقد أن الإجراءات هنا أسرع وأسهل. إذا تم الطلاق بالتراضي في دولة الإمارات، هل سيكون مُعترف به دوليًا؟ أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية
إثبات عقد العمل الشفوي ومقدار الراتب
س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، لمَن يُترَك حق الإثبات في الحكمة في القضايا العمالية؟ هل يترك القاضي حق الإثبات للعامل أم لصاحب العمل؟ وإذا أثبت العامل عقد العمل الشفهي بشهادة الشهود وكانوا 3 ولكن لم يرى أغلبية الشهود مقدار الراتب المتقاضَى شهريًا وصاحب العمل لم يثبت الأجور والإجازات بإثبات خطي ورقي، وأتى 4 شهود وشهدو أنهم رأوا ذلك ولكنهم لم يروا، ولم يستطع العامل الإثبات، فهل يخسر القضية؟ وهل يكون الحق مع صاحب العمل؟ وشكرًا! أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية
مطالبة العامل بفرق الراتب عن سنتين بعد ترك العمل بدون إشعار
س: تعمل لدي سكرتيرة منذ ثلاث سنوات بدون عقد. كانت تعمل لمدة أربع ساعات يوميًا براتب شهري ١٣٠ دينار. تركت العمل بسبب أني أشعرتها بخطأ ارتكبته فتركت العمل بنفس اليوم من نفسها ثم طالبتني بفرق الراتب لمدة سنتين، فما حقوقي وحقوقها؟ أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية
الاستغناء عن الموظفين بسبب جائحة كورونا
س: مرحبًا، أنا موظف بشركة أمريكية وعقدي ينتهي في 31/12/2020. مديري لا يريد تجديد العقد والسبب جائحة كورونا. سيستغني عن ١٢ موظف أنا أحدهم، لكن في ظل استمرار أمر الدفاع، هل يحق له إنهاء خدماتي علمًا بأني موظف منذ 2014؟ علمًا بأن وزارة العمل أصدرت بيانًا بعدم إنهاء خدمات أي موظف حتى لو كان العقد محدد المدة؛ إذ يجب تجديده لمدة مماثلة للعقد بسبب أمر الدفاع في الأردن ويجب أن يكون الموظف أردني الجنسية وعقده متجدد لثلاثة أعوام سابقة. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
تقديم شكوى ضد زوج يخون زوجته
س: مرحبًا سيدي، إنني أقيم في الهند. يعمل زوجي في دولة الإمارات منذ خمس سنوات. علمت الشهر الماضي أنه على علاقة بفتاة باكستانية وأنهما في علاقة غرامية منذ العام الماضي. الفتاة نفسها اتصلت بي. أريد أن أقدم شكوى ضد تلك الفتاة وزوجي. يرجى تقديم المشورة لي. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رفض رد الدفعة المقدمة رغم الاتفاق على إمكانية ردها
س: قبل أكثر من سنتين عُرِض علي شراء شقة بمجمع سكني لم يبنَ، ولأنني لا أملك مقدَّمًا، طلبت تمويلاً بنكيًا وانتظرت الموافقة. قال لي موظف الشركة: ادفع أي مبلغ الآن للحجز وهو قابل للاسترداد. دفعت المبلغ لكن لم أحصل على قرض البنك وعندما أخبرت الموظف أنني لا أستطيع الشراء وطالبت برد المبلغ تهَّرب. عندما راجعت الشركة قالوا لا يمكن استرداد المبلغ مع العلم أنه لا توجد أي معلومة واضحة من الشركة على أن الدفعة لا تُرد إلا بعد الدفع. كيف لي أن أعرف أنه لا يمكن الاسترداد قبل الدفع؟ الموظفون لا يعطون المعلومة الصحيحة. هل يحق لي رفع قضية بناءً على أنه لا توجد معلومة مسبقة من الشركة؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
إجراءات رفع قضية أمر أداء وتنفيذه
س: لقد سجلت قضية بشأن أمر الأداء. لقد حصلت على حكم لصالحي. تلقى المدعى عليه إشعارًا لتسجيل استئناف في غضون 15 يومًا. لقد انقضت الخمسة عشر يومًا. ما هي الخطوة التالية لفتح ملف التنفيذ؟ لا يوجد حكم في الملف، لا يوجد سوى القرار الذي يُلزم المدعى عليه بالدفع ثم القرار الذي ينص على أن المدعى عليه لديه 15 يومًا لتقديم استئناف. هل يجب عليّ تقديم التماس لوضع "صيغة تنفيذ" أم يجب عليّ فتح ملف التنفيذ مباشرةً؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
عقوبة تبادل الضرب والجرح تحت تأثير الخمر
س: ما عقوبة تبادل الضرب والجرح في الإمارات؟ مع العلم أنه تم الصلح بين الطرفين بالإضافة إلى أن الشخصين كانوا تحت تأتير الخمر. وشكرًا! أسئلة وأجوبة
المملكة العربية السعودية
مطالبة صاحب العمل بتكاليف التدريب والتأشيرة عند استقالة الموظف
س: السلام عليكم ورحمه الله وبركاته، تقدمت باستقالتي بعد مدة خدمة قدرها سنة وشهرين مع العلم أن عقدي مدته سنتان. قبل صاحب العمل الاستقالة ولكنني فوجئت بعد ذلك بأنه يطالبني بمبلغ 5000 ريال مقابل مدة تدريب ومبلغ 2000 ريال للتأشيرة! هل يحق له مطالبتي بتلك المبالغ؟ ماذا أفعل للمطالبة بمستحقاتي؟ شكرًا! أسئلة وأجوبة
المملكة العربية السعودية