الأسئلة والأجوبة - ليجال أدفايس ميدل إيست

الإدخالات المتاحة: 12856 إدخالات

إدخالات: 12856

ترتيب حسب:

التاريخ (الأحدث أولاً)

الخطوات والمستندات المطلوبة لرفع قضية عمالية

س: أريد أن أرفع قضية علي صاحب العمل لأنه قام بفصلي من الشركة، وأريد أن أعرف ما هي الأوراق المطلوبة.

التصرف القانوني في حال الخلاف على دفع المؤخر عند الطلاق

س: أختي تزوجت وكانت تعيش في بيت العائلة مع عائلة زوجها. وبعد أن رزقها الله بطفل حصلت مشاكل بينها وبين حماتها وكان زوجها ضعيف الشخصية، فأهمل جميع حقوق أختي من مصاريف وأختي غضبت عند بيت أبي. وبعد أربعة أشهر من عدم ظهور زوجها اتفقوا على الطلاق. القائمة بها الأثاث وعدد 60 غرام ذهب ومؤخر 5 آلاف جنيه. هم يريدون أن يعطوها 20 ألف جنيه فقط. أنا لا أريد أن أتنازل عن مليم من حق أختي. ما الإجراء السليم في مثل هذا؟ هل أقبل بمبلغ ال 20 ألف؟ أرجو الاهتمام ولكم جزيل الشكر.

الاحتفاظ بجواز السفر من قبل صاحب العمل

س: هل يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل؟

المهلة المتوقعة قبل تقديم شيكات مرتجعة إلى الشرطة

س: السلام عليكم، هل يتم تقديم الشيك المرتجع للشرطة فى نفس اليوم، أم أن البنوك تأخد بعض الوقت لرفع دعوى جنائية؟

الإجراء القانوني لإنهاء خدمة العامل

س: ما هو الإجراء الصحيح لصاحب العمل لإنهاء خدمة عامل على عقد غير محدد المدة؟ كم عدد خطابات التحذير المطلوب إرسالها؟ ما هو أقصى وأقل وقت بين هذه الرسائل؟ ما هو محتوى خطاب التحذير / الإنهاء؟

المطالبة بمستحقات العمل بعد إنهاء الإدارة الجديدة لخدمة العامل

س: كنت أعمل مع شركة منذ 2 أغسطس 2007. استحوذت إدارة جديدة على القسم الذي كنت أعمل فيه في نوفمبر 2016. لذلك طُلب مني تقديم كل الدعم للإدارة الجديدة. ولكن مرة أخرى، في يوليو 2018 وبسبب بعض القضايا الإدارية، أصبحت الإدارة القديمة هي المتحكمة وأنهىوا خدمة جميع الموظفين الذين تم تعيينهم حديثًا من قبل الإدارة الجديدة وطلبوا مني أيضًا الاستقالة وإلا فإنهم سينهون خدمتي أيضًا. في 26 يوليو 2018، قدمت استقالتي وطلبت من الإدارة إعطائي مهلة شهر واحد لإنهاء وتسليم عملي كله إلى شخص جديد. اتفقوا في 26 يوليو على أن اليوم النهائي لعملي هو 19 أغسطس 2018. يوم الأحد 29 يوليو 2018، عندما ذهبت إلى المكتب، وجدت أن مكتبي قد أغلق وأزيل جهاز الكمبيوتر الخاص بي. راجعت مع المختص القانوني في الشركة وأخبرني أنه وفقًا لرئيس مجلس الإدارة، فينبغي عليّ مغادرة الشركة على الفور وسوف يعتنون بالعمل المعلق بأنفسهم. حتى الآن، لم يدفعوا راتبي عن شهر يوليو ولم يلغوا تأشيرتي ولا مستحقات مكافأة نهاية الخدمة.

وظِّف محاميًا عبر الإنترنت

وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.

شراء خدمات الحصول على عروض أسعار

المطالبة بإعادة شيك الضمان من الشريك وفقًا للاتفاقية

س: لقد أصدرت شيكًا كضمان لشخص انضم إلي كشريك في مشروعي التجاري. لم يكن يرغب في الانضمام إلي تحت رخصتي ولكن وقعنا فقط اتفاقية شراكة. تم إصدار الشيك وفقًا لاتفاقية وعندما يتم توقيع اتفاقية الشراكة في تاريخ لاحق، سيعيد الشيك. لم يرجع لي الشيك مرة أخرى في اليوم الذي وقعنا فيه على اتفاقية الشراكة كما كنا متفقين. تعرض العمل للخسارة وأغلق، ولكنه يهددني بالشيك. هل يمكنني الذهاب إلى شرطة الشارقة مقدمًا لاستعادة الشيك وتجنب فتح قضية ضدي في الشرطة؟

Getting information about a person arrested in Dubai

Q: A relative of mine has been arrested in Dubai. We reside in Pakistan and we don`t know where he is or what crime he has been charged with. How can we find out more details of the case or contact him?

Is it possible for the employee to travel while a labour case is pending?

Q: If there is a pending case filed by the employee against the company, is it possible to travel while the case is ongoing? The passport is with the employee in this case.

Filing civil case to recover security cheque for unjust enrichment

Q: I have signed a contract with a contractor to carry out AC works where the owner of the company has paid me cash with a payment voucher and he asked to provide a security deposit cheque. My scope of work was supposed to be finished in 45 days but delayed due to civil works for more than 4 months, in the interim we have continued to work and finished the works and started the equipment. Our final bill is linked with authority approvals which cannot be accomplished without civil works. I have asked the contractor to pay the VAT and amount for variation which he failed to do so. After 4 months the contractor called to resume the works where I have rejected as he failed to fulfil the contractual obligations. I`ve written a letter to the owner that I will take legal action if he misuses the cheque. The owner deposited my security cheque and filed a case. If I file a civil case against the owner, am I entitled to get losses incurred due to damaging my relation with the bank and other legal expenses?

الحرمان من العمل بسبب إنهاء الخدمة خلال فترة الاختبار

س: إذا أنهى صاحب العمل خدمة عامل تحت الاختبار، فهل تعتقد أنه سيكون هناك حرمان تلقائي من العمل أو يمكن لصاحب العمل أن يفرض حرمانًا على العامل؟

هل تبحث عن شيء آخر؟

اطلب استشارة من محامٍ

الخدمة مجانية وهويتك مخفاة

لا حاجة للتسجيل

اسأل محاميًا

إنهاء خدمة العامل أثناء فترة الاختبار وإمكانية فرض حرمان من العمل ضده

س: انضممت إلى شركة في أبو ظبي قبل ثلاثة أشهر. أعطوني تأشيرة ساعٍ على جواز سفري بسبب بعض المشاكل الخاصة بحصة العاملين. ليس لديهم عمل الآن ويريدونني أن أبحث عن وظيفة أخرى وإلا فأنهم سوف يلغون تأشيرتي. عقدي محدود المدة والتأشيرة هي تأشيرة ساعٍ. السؤال هو: إذا ألغوا تأشيرتي، فهل سيكون هناك حرمان من العمل؟

الإخلاء الجبري للمستأجر بسبب عدم دفع الإيجار

س: مرحبًا سيدي، أنا مقيم في شقة مشتركة منذ الأشهر الستة الماضية. لا يوجد عقد إيجار. لم أستطع دفع الإيجار لشهري أغسطس وسبتمبر. لقد قدمت شيكًا مؤرخًا بتاريخ 3 أكتوبر، ولكن المالك يأتيني كل يوم. قام بتغيير المفتاح وأغلق الغرفة اليوم. ماذا يجب أن أفعل؟ لا يستمع لي. إنه يصرخ في وجهي.

عدم العودة إلى العمل بعد الأجازة والعواقب المترتبة على ذلك

س: مرحبًا أدعى (د. د.) من الهند. أعمل في دبي. جئت لقضاء عطلة في 18 مايو، ولكن بسبب مشكلة ابنتي الصحية البالغة من العمر عامين، لم أتمكن من العودة إلى العمل حتى سبتمبر. أبلغت مكتبي وأرسلت خطاب الاستقالة في 5 سبتمبر. ما هو الإجراء الآن لإلغاء تأشيرة العمل الخاصة بي لأنني غير قادر على الانضمام إليهم مرة أخرى؟

إمكانية فرض حرمان من العمل في حالة الاستقالة أثناء فترة الاختبار

س: أريد الاستقالة من عملي، وما زلت في فترة الاختبار. أعطاني صاحب العمل تذكرة دخول تنتهي في 2 نوفمبر 2018. لم يتم ختم تأشيرة العمل الخاص بي ولم أخضع للاختبار الطبي. هل لديهم الحق في طلب فرض حرمان من العمل ضدي لمدة 6 أشهر أو سنة إذا استقلت؟

المطالبة بالرواتب غير المدفوعة من صاحب العمل دون وجود تأشيرة عمل

س: لقد تجاوزت مدة إقامتي المسموح بها في دبي بسبب إهمال صاحب العمل السابق، بعد أن فشل في ختم التأشيرة على جواز سفري. أصدر صاحب العمل السابق لي تأشيرة باللون الوردي فقط. على الرغم من أنني أبلغت صاحب العمل السابق أن الوقت قصير للغاية وتوسلت إليه لاستكمال إجراءات التأشيرة، ولكن للأسف، لم يستطع القيام بذلك. كما أنهم لم يدفعوا راتبي لمدة 10 أشهر، لذا لا أملك مالًا لسداد غرامة الهجرة التي ستفرض علي. وعلى الرغم من كل هذا التعب، فقد ذهبت إلى قسم الهجرة في العوير لطلب إسقاط الغرامة. كنت أحاول الاستفادة من أي نوع من التسهيلات لإنهاء موقفي السابق، لكن إدارة الهجرة لم تستمع إلى موقفي بالكامل وأرسلتني إلى إدارة الهجرة المؤقتة، وأعطتني يومين لتوفير 20000 درهم كغرامة. قلت لهم أن لدي 10000 درهم فقط ورفضوا أخذها. الآن، دفعت شركتي السابقة الغرامة. هل يمكنني العودة إلى دبي وهل هناك أي فرصة لاسترداد رواتبي المعلقة؟

1 ...804

أسئلة وأجوبة