أسئلة وأجوبة
الإدخالات المتاحة: 12834 إدخالات
إدخالات: 12834
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
المطالبة بالحصول على المبلغ المحكوم به في قضية عمالية من شركة مغلقة
س: مرحبًا، رفعت زوجتي قضية ضد صاحب عملها بسبب عدم سداد مبلغ يزيد عن 60,000 درهم. لقد ربحت القضية ومضى شهران ولكننا لم نتسلم المبلغ لأن المنشأة التي كانت تعمل بها مغلقة حاليًا. يرجى تقديم المشورة، ماذا يجب علينا أن نفعل في الوقت الحالي؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
الحقوق العمالية التي يجب المطالبة بها في حالة إنهاء الخدمة
س: مرحبًا، لقد أنهت الشركة التي أعمل بها خدمتي وأخبروني أن المشروع قد انتهى، وأنه لم يعد هناك حاجة لمنصبي بعد الآن. أود أن أعرف ما هي طبيعة هذا الإنهاء وما هي حقوقي؟ أيضًا، هل من المضمون الحصول على راتب ثلاثة أشهر أم أن الراتب يصل إلى ثلاثة أشهر ويمكن أن يكون راتب شهر واحد فقط بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
الاستقالة أثناء فترة الاختبار وقبول وظيفة أخرى
س: مرحبًا سيدتي، أنا محاسب قانوني. لقد استقلت خلال فترة الاختبار في إمارة أبو ظبي. أنا أعمل بموجب عقد عمل محدد مدته عامين. صاحب العمل الحالي على استعداد لإنهاء خدمتي ويطلب مني توقيع وثيقة تشير إلى أنني "أريد العودة إلى الهند". لحسن الحظ، أنني وجدت وظيفة أخرى خلال فترة الاختبار، واجتزت المقابلة وعرض علي صاحب العمل الآخر وظيفة. لذلك، هل سيتم تطبيق حرمان من العمل علي في مثل هذه الحالة؟ بعد الاستقالة، هل يجب علي العودة إلى الهند أم يمكنني الانضمام إلى الشركة الجديدة؟ سأقضي فترة إشعار مدتها 30 يومًا بالإضافة إلى دفع تعويض قيمته راتب 45 يومًا كما هو مذكور في عقد العمل محدد المدة الخاص بي. سيكون من الرائع سيدتي أن تتمكني من مساعدتي لأنها مسألة تتعلق بمستقبلي. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
إمكانية العودة إلى دولة الإمارات في حال مغادرتها قبل إلغاء التأشيرة
س: هل يتم فرض حرمان على الأشخاص الذين لديهم تأشيرة منطقة حرة ولكنهم غادروا لأن لديهم حالة طارئة دون الإبلاغ عن ذلك؟ هل يمكن أن يقوم صاحب العمل بفرض حرمان من الدخول على موظف لديه تأشيرة منطقة حرة؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
القيود القانونية في حالة الاستقالة للعمل مع أحد المنافسين
س: سيدي العزيز، لقد عملت بصفتي مهندس موقع في شركة تنسيق حدائق لمدة ثلاث سنوات. في الوقت الحالي، ولأسباب شخصية، يجب أن أترك الوظيفة (تم قضاء فترة الإشعار بالفعل) وأنتقل للعمل لدى شركة منافسة أخرى. لكن في عقد العمل الخاص بي، تم ذكر أنني لا أستطيع الانضمام للعمل لدى أي شركة منافسة أخرى. يرجى تقديم المشورة حول ما إذا كان بإمكاني الانضمام للعمل لدى شركة أخرى لأنني قضيت بالفعل فترة الإشعار الخاصة بالشركة الحالية أم أنني سأواجه أي مشاكل في المستقبل؟ يرجى الرد على وجه السرعة. تحياتي، أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
إجراءات وشروط استئناف حكم محكمة
س: حُكم على صديقي بالسجن لمدة عام واحد في إمارة أبو ظبي في قضية وثائق أجنبية. كيف يمكنني الحصول على نسخة من أوراق القضية وكيف يمكنني الاستئناف لتغيير العقوبة من الحبس إلى دفع الغرامة؟ لقد تواصلت مع الطرف الآخر وهم مستعدون للشهادة بأي شيء في المحكمة مثل الإقرار بأن هذا الشخص لم يرتكب شيئًا. هل سيساعد ذلك؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
حقوق الموظف في حالة إنهاء الخدمة من قبل إدارة جديدة
س: انضم أحد الشركاء إلى شركتنا في شهر يناير 2019. لقد تم دفع مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بي وتلقيت خطاب تعيين جديد، يُفيد بأنني سأواصل العمل مع الإدارة الجديدة براتب أقل وفترة اختبار مدتها ستة أشهر. لكن عقد العمل الخاص بي مع المنطقة الحرة لجبل علي لم يتم إلغاؤه. في الشهر السادس (اليوم 182)، تلقيت خطاب عدم التأكيد عبر البريد الإلكتروني. لقد أخبروني أنهم سيقومون بتمديد فترة الاختبار لشهر واحد، ولكن يجب أن أطلب ذلك. لقد طلبت ذلك بالفعل عبر البريد الإلكتروني، ثم أجابوا بأنهم سيتعاملون مع هذا الطلب على أنه استقالتي. في آخر يوم عمل لي (بعد سبعة أشهر)، طلب مني مديري الاستمرار في العمل، لذلك اعتقدت أنه سيتم الاحتفاظ بي. ولكن بعد أسبوع، أرسلوا لي رسالة بريد إلكتروني تُفيد بأن الشركة أعطتني شهرًا إضافيًا وأنه يتعين عليهم إنهاء خدمتي بسبب التغيير في الإدارة التي أعمل بها. ومن ثم عملت لمدة شهر آخر. هل يمكنني الادعاء بالفصل التعسفي في هذه الحالة؟ أيضًا، نظرًا لأن صاحب العمل السابق دفع مكافأة نهاية الخدمة وراتب الإجازة حتى شهر يناير 2019 فقط، هل يمكنني المطالبة بالحصول على هذه المستحقات بداية ًمن شهر يناير 2019 وحتى آخر يوم عمل لي؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رفع قضية بسبب التشهير في العمل أدي إلى إنهاء الخدمة
س: لقد تمت مشاركة أحد المنشورات على حساب الفيس بوك الخاص بي حول حالة الاكتئاب التي أعاني منها مع بعض زملائي في العمل والذين أكدوا لي كتابةً عبر البريد الإلكتروني أنهم تناولوا هذا الموضوع وأنه تم مشاركة منشوري معهم. لقد تسبب ذلك في الكثير من الضرر لسمعتي في مكان العمل مما أدى إلى إنهاء خدمتي بحجة كاذبة والادعاء بضعف الأداء خلال فترة الاختبار. لديهم أيضًا بيانات وسجلات تثبت أن أدائي كان جيدًا ولكن بسبب سمعتي في العمل، تم إنهاء خدمتي بشكل تعسفي. أريد أن أعرف وجهة النظر القانونية في حالة كنت أرغب في توجيه الاتهامات إلى الأشخاص الذين عرضوا منشوري ونشروه على تطبيق الفيس بوك الذي لا يتعلق بالعمل، كيف يمكنني ممارسة حقوقي بصفتي مواطن ملتزم؟ شكرًا. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يمكن للبنك طلب فرض المنع من السفر بشكل فوري في قضية مدنية؟
س: سيدي العزيز، أنا مقيم في إمارة دبي. في الشهر الماضي، رفع البنك قضية جنائية ضدي بسبب شيك مرتجع لبطاقة ائتمان بقيمة 16000 درهم. دفعت الغرامة وتم إطلاق سراحي من مركز الشرطة. في الوقت الحالي، أرسلوا لي رسالة بريد إلكتروني تفيد بأنهم سيرفعون قضية مدنية ضدي بالإضافة إلى فرض المنع من السفر في دول مجلس التعاون الخليجي (المبلغ الإجمالي المستحق هو 30000 درهم، بما في ذلك الفوائد). في حالة رفعوا قضية مدنية ضدي، هل سيصدر قرار فوري بمنعي من السفر؟ كيف سأعرف أنه صدر قرار ضدي بالمنع من السفر؟ أيضًا، يرجى تقدم المشورة حول ما إذا كان بإمكان الشرطة إلقاء القبض علي بسبب هذه القضية المدنية بشكل فوري. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
حساب مستحقات نهاية الخدمة وفترة الإشعار في حالة إنهاء الخدمة
س: مرحبًا، لقد كنت أعمل لدى شركة برمجيات في مدينة دبي للإنترنت (المنطقة الحرة) بصفتي مدير مبيعات. وكان راتبي يتضمن: 1. الراتب الأساسي 2. البدلات 3. العمولة (غير ثابتة) أود أن أفهم ما هو التقدير الصحيح وفقًا لقانون العمل الإماراتي لفترة الإشعار، والفصل التعسفي، ومكافأة نهاية الخدمة والعمولة في حالة حسابها؟ شكرًا لك. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
إجراءات ومتطلبات حماية حقوق المؤلف
س: مرحبًا، السؤال بخصوص حقوق المؤلف في دولة الإمارات. لقد اطلعت على منشورات تُفيد بأنني أحتاج إلى أن يكون لدي ثلاث نسخ باللغتين العربية والإنجليزية. ما هي هذه النسخ؟ هل يُقصد بذلك المواد التي أريد الحصول على حقوق المؤلف بشأنها؟ ما هو الوصف الذي يجب أن أدرجه؟ صور ومعلومات مفصلة عن هذه المواد؟ أشكرك مقدمًا. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رفع قضية لاسترداد الأموال المقرضة لأحد الأشخاص
س: أريد رفع قضية ضد شخص أقترض مني المال ولم يعيده. يرجى تقديم المشورة حول الإجراءات الواجب اتخاذها. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
نقل ملكية أسهم الأب في الشركة إلى ورثته
س: مرحبًا، أنا مواطن صيني أتيت إلى دبي من أجل قضية إرث والدي بعد وفاته في وقت سابق من هذا العام. كان والدي يمتلك شركتين ذواتا مسؤولية محدودة ويتعامل مع نفس الكفيل المواطن، وكان يمتلك 49٪ من أسهم إحداهما و25٪ من أسهم الأخرى. كنت أرغب في وراثة الأسهم والانسحاب من الشركات، لكن قيل لي أنه لا يوجد شيء لأرثه أنا وعائلتي. إحدى الشركتان عمرها أكثر من 20 عامًا والكفيل يرفض أن يطلعني على البيانات المالية لهذه الشركات. ماذا يمكنني أن أفعل من فضلك؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل من القانوني دفع مستحقات نهاية الخدمة ضمن حزمة سنوية؟
س: مرحبًا لودميلا، إذا كانت الشركة تدفع المعاش باعتباره جزء من حزمة الراتب (وتم التوقيع على ذلك باعتباره بديل لمكافأة نهاية الخدمة)، هل يحق للموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة؟ لقد أخبرني أشخاص آخرين أنه يحق لي المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة على الرغم من الحصول على مدفوعات المعاش من الشركة سنويًا. لقد عملت في هذه الشركة العالمية منذ 1999. شكرًا لكِ على مشورتك. مع خالص تحياتي، ر.، أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
الإنهاء المبكر لعقد الإيجار بعد تقديم إشعار
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة؛ سينتهي عقد الإيجار الخاص بي في 17/07/2020. ولكنني في 22/12/2019 أرسلت رسالة بريد إلكتروني إلى مالك العقار تُفيد بأنني أريد إنهاء العقد في 31/03/2020. ينص العقد على أنه: يجوز للمستأجر إنهاء العقد وإخلاء العقار بعد موافقة المالك الكتابية وبموافقة المستأجر على ما يلي: (أ) إرسال إشعار كتابي مدته شهرين على الأقل إلى المؤجر قبل انتهاء المدة التي ينوي بعدها إخلاء العقار حيث إنه لا يمكن التراجع عن هذا الإشعار بمجرد تقديمه ما لم يقدم المؤجر موافقته الكتابية؛ (ب) دفع رسوم إدارة الأملاك واجبة السداد في الوقت الحالي لخرق العقد قبل انقضاء مدته، رهنًا بموافقة المؤجر. المؤجر غير مُلزم برد أي فرق في الإيجار إلى المستأجر في حالة الإنهاء المبكر للعقد. يقول المالك أن فترة الإشعار هذه لا تنطبق إلا في حالة عدم التجديد، وليس الإنهاء المبكر، لذلك يجب علي إما دفع غرامة أو استكمال العقد حتى 16/07/2020. هل هذا الأمر يُعد صحيحًا؟ هل هناك حد أقصى للغرامة بحيث تكون شهرين أو ثلاثة أشهر من الإيجار أم يمكنهم طلب المزيد؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة