أسئلة وأجوبة
إمكانية الترحيل بسبب الأمراض المعدية
مرحبًا يا إبراهيم
آمل أن تساعدني.
هل سيتم ترحيل المرشح للعمل الحائز على تأشيرة إقامة بسبب ظهور ندبات على رئتيه من التدخين او السل في صورة الأشعة السينية أثناء تعديل وضعه؟
هل ستفرض وزارة الموارد البشرية والتوطين حرمانًا من العمل تلقائيًا على المرشح الذي ترك الشركة أثناء فترة الاختبار؟ (بعقد غير محدد المدة)
مع التحية،
عزيزي السائل،
هناك احتمال كبير أن يتم ترحيل الشخص الذي وجد لديه مرض السل.
بالنسبة للحرمان من العمل، فإن هذا يحدث إذا كان العامل قد أنهى عقد العمل بطريقة غير قانونية أو لم يلتزم بأحكام قانون العمل الإماراتي.
على سبيل المثال، عدم الوفاء بفترة الإخطار المذكورة في عقده غير محدد المدة أو إنهاء عقده محدد المدة قبل انتهاء مدته، أو ارتكب أيًا من الانتهاكات المذكورة في المادة 120 من قانون العمل الإماراتي، أو عمل مع شركة أخرى دون الحصول على عمل تصريح من وزارة الموارد البشرية والتوطين، أو مكث في الإمارات بعد إنهاء عقد عمله، لأي سبب من الأسباب، لأكثر من شهرين دون مبرر قانوني.
مع التحية،
البنا للمحاماة
