أسئلة وأجوبة
Resigning during probation period under limited contract
Good evening,
My husband and I resigned from our company 3 days ago. We are still under probation, with a limited visa here in Ras al Khaimah.
But we received a message early morning about a complaint from the labour under our company name, which we didn't send yet our resignation paper.
They are asking us to pay 45 days of our basic salary and a ban of 1 year.
Do we need to pay them?
عزيزتي السائلة،
إذا استقلتِ أنتِ وزوجكِ من عقد العمل محدد المدة الخاص بكما قبل انتهاء مدته، فستكونا مسؤولين بموجب المادة 116 من القانون الاتحادي رقم (8) لعام 1980.
تنص المادة 116 على أنه يتعين عليكما تعويض صاحب العمل، "بشرط ألا يتجاوز مبلغ التعويض نصف الأجر الشهري لمدة ثلاثة أشهر أو لفترة العقد المتبقية، أيهما أقصر ما لم ينص على خلاف ذلك في العقد."
بالإضافة إلى ذلك، ونظرًا لأنكما كنتما على عقد محدد المدة، فيحق لصاحب العمل رفع قضية في وزارة العمل لفرض حرمان من العمل لمدة تصل إلى سنة واحدة ضدكما لإنهاء عقد العمل خلال فترة الاختبار وقبل انتهاء مدته.
