How to draft a perfect termination letter

Question

Q: Does the termination letter necessarily contain the reason why they are terminating an employee? It is just stating that "we made a decision to terminate you according to Article 120"… A: Would recommend the termination letter shall point out the exact reason and also shall follow the procedures…

راجاسري رافيفارما · Accepted Answer

عزيزي السائل،

من الأفضل أن تذكر تحت أي بند من البنود الواردة في المادة 120. يرجى ملاحظة أن بعض البنود الفرعية تتطلب أن توجه تحذيرًا مكتوبًا أو تجري تحقيقًا مسبقًا.

إذا قمت بإصدار خطاب إنهاء كما ذكرت أعلاه، فسيتاح للموظف فرصة للمنازعة فيه.

أود أن أوصي بأن يشير خطاب الإنهاء إلى السبب الدقيق وأيضًا اتباع الإجراءات المنصوص عليها في القانون.

لا تتردد في الاتصال بي إذا كنت بحاجة إلى أي معلومات أو مساعدة أو إرشادات إضافية في هذا الموضوع.

شكرًا لك.

مع التحية،

راجاسري رافيفارما

0544461746

أسئلة وأجوبة