Premature termination of labor contract and compensation

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،

شكرًا لك على تواصلك معي بخصوص هذا الشأن.

لم تذكر ما إذا كان عقد العمل الخاص بك محدد المدة أم غير محدد. يرجى الإفادة عن هذا.

وفقا للمادة 116 من القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 (قانون العمل الإماراتي)، إذا قام الموظف بإنهاء العقد قبل الفترة المحددة، فإن الموظف ملزم بتعويض صاحب العمل بمبلغ لا يتجاوز 45 يومًا من الراتب (الراتب الأساسي وليس الإجمالي).

ومن ثم يحق لصاحب العمل الخاص بك قانونًا أخذ تعويض ولكن المبلغ سيكون عن 45 يومًا وليس ثلاثة أشهر كما هو مطلوب منك.

أثق أنك ستجد هذا مفيدًا.

مع التحية،

هاري وادهوانا

hari.wadhwana@gmail.com