أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
6 متاح 6 • عرض الجميعإعادة زيارة دولة الإمارات بعد المغادرة دون إلغاء التأشيرة
5
س: مرحبا يا سيدي،
لقد كنت أعمل في شركة في أبو ظبي لمدة 8 أشهر. حصلت على أجازة طارئة بسبب بعض الأمور الطارئة التي حدثت في بلدي. لم أتمكن من العودة إلى الإمارات بعد ذلك.
مر الآن أكثر من 6 أشهر ولم أعد فيها إلى الإمارات. لا يزال لدي تأشيرة إقامة سارية حتى مارس 2019.
هل من الممكن القدوم إلى الإمارات بتأشيرة جديدة للزيارة أو للعمل مع شركة أخرى؟

2018/09/22
4575
عواقب عدم العودة إلى العمل بعد أجازة طارئة
8
س: أعمل في شركة في المنطقة الحرة بالحمرية. تم ختم تأشيرتي في 10 يونيو 2018. ذهبت في أجازة طارئة في 12 أكتوبر، ومنذ ذلك الحين لم أعد إلى العمل.
لقد قمت بإرسال رسالة استقالتي بالبريد الإلكتروني في 22 نوفمبر عبر البريد الإلكتروني وطلبت التقدم لإلغاء التأشيرة. لكن لم يرد أحد عليّ. مازلت خارج الإمارات.
هل يمكن رجاء أن ترشدني؟

2018/12/06
3664
تبعات مغادرة دولة الإمارات العربية المتحدة دون إلغاء تأشيرة العمل بطريقة مناسبة
236
س: عملت مع شركة في دبي لمدة 22 يومًا، وغادرت لبلدي بسبب ظروف عائلية طارئة، ودفعت تعويضًا كما ينص عقد العمل ( مرتب 45 يومًا كتعويض).
بعد ستة أشهر من تاريخ مغادرتي لدولة الإمارات، بدأت أطلب من الشركة القيام بإلغاء التأشيرة وبطاقة الهوية الإماراتية، ولكنهم يتجاهلون ذلك، لا يرغبون في أن أعود للإمارات مرة أخرى.
هل بإمكانك إرشادي بخصوص هذا الأمر؟

2017/10/25
146553
مغادرة الإمارات وعدم العودة مع وجود تأشيرة عمل سارية
4
س: يرجى إرشادي.
ذهب أخي في عطلة في الأسبوعين الماضيين. لسوء الحظ، لن يعود إلى الإمارات بسبب أمور عائلية.
لكن مع ذلك، تم تجديد عقده للتو وحصل على راتب شهرين (6000 درهم ) مقدمًا.

2019/03/24
1617
التحقق من قضية الهروب قبل العودة إلى دولة الإمارات
5
س: غادرت البلاد دون إبلاغ الشركة التي أعمل بها في إمارة دبي. لقد عملت في الشركة الحالية لمدة ثلاث سنوات.
هل يمكنني دخول دولة الإمارات بموجب تأشيرة زيارة بعد مرور ستة أشهر للبحث عن وظيفة؟ هل سيكون هناك قرار بالمنع من السفر صادر ضدي؟

2019/12/11
1270
حقوق الموظف في حالة الاستقالة أثناء الغياب غير المصرح به
0
س: إنني أعمل بصفتي مساعد إداري في مدرسة خاصة في إمارة دبي. انضمت للعمل معنا مُدرسة جديدة في 17/03/2017 بصفتها مُدرسة تربية فنية. في الخامس من ديسمبر 2019، سافرت المُدرسة إلى وطنها بعد وفاة والدتها دون الاتصال بشكل رسمي بفريق الإدارة العليا أو مدير المدرسة.
في 3 يناير 2019، أرسلت بريدًا إلكترونيًا إلى المدير لتمديد إجازتها حتى 20 يناير بسبب حصولها على إجازة مرضية. ولم تعد مرة أخرى.
وفي 18 أبريل 2020، أرسلت استقالتها عبر البريد الإلكتروني. سؤالي هو؛ بما أنها تعمل بموجب عقد العمل المدرسي ولم تقضِ فترة الإشعار التي مدتها شهر واحد، هل يحق لها الحصول على مكافأة نهاية الخدمة؟
سأقدر لك تقديم المشورة القانونية بخصوص هذا الأمر.
شكرًا،
س.،

2020/06/23
524
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92603
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103760
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12466
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26962

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعخصم تكاليف استخراج التأشيرة عند الاستقالة بعد الخدمة أكثر من عام 6
مرحبًا سيدي،
إنني أعمل منذ سنة وستة أشهر في أحد المطاعم دون الحصول على إجازة. وبسبب مشاكل صحية، قدمت استقالتي وعند استلام مستحقاتي، قاموا بخصم 4,200 درهم تكاليف استخراج التأشيرة.
يرجى إخباري بشأن ما إذا كان من القانوني دفع تكاليف استخراج التأشيرة.
شكرًا لك.
2021/03/15
1083
هل من القانوني الاستثمار في تمويل جماعي خارج دولة الإمارات؟ 2
يتعلق الأمر بالاستثمار في منصة تمويل جماعي مقرها المملكة المتحدة من داخل دولة الإمارات.
أنا مقيم في دولة الإمارات (إمارة دبي). هل من القانوني الاستثمار في شركة ناشئة تقع في جزر كايمان ولندن من خلال منصة تمويل جماعي في المملكة المتحدة (Crewdcube.com) من داخل دولة الإمارات؟
في انتظار مشورتك القّيمة.
شكرًا لك.
2021/03/09
661
رفع قضية لتحصيل شيك ضمان أصدر دون مقابل 1
لقد حررت شيكًا مؤجل الدفع منذ ثلاث سنوات باعتباره ضمان لشخص ما اضطررت لدفع المال له.
خلال ثلاث سنوات قبل تاريخ استحقاق الشيك مؤجل الدفع، سددت له المبلغ بشكل جزئي نقدًا وبشيكات ولذلك حصلت على إيصالات موقعه منه بالإضافة إلى بيانات الشيك مؤجل الدفع.
كان من المفترض أن يعيد الشيك مؤجل الدفع لي مرة أخرى في تاريخ الاستحقاق وأن يُحصّل المبلغ المتبقي الذي تبلغ قيمته حوالي 4000 درهم. لقد كانت قيمة الشيك 115,000 درهم.
في تاريخ الاستحقاق، طلب مني دفع المزيد من المال وعندما رفضت، اعتبر الشيك شيكًا مرتجعًا ورفع ضدي قضية شيك مرتجع.
قال إنني أعطيته شيكًا لحساب مصرفي مغلق عندما طلب استرداد المال وطالب بالحصول على المبلغ بالكامل. لقد تم إلقاء القبض علي واضطررت لدفع غرامة بسبب قضية الشيك المرتجع.
بموجب الاتفاق الذي أبرمته معه وإيصالات الدفع المثبتة، هل يمكنني مقاضاته أيضًا بسبب الاتهام الباطل؟
وهل يمكنني المطالبة بالحصول على تعويض عن تشويه سمعتي؟
2019/12/13
1683
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ