أسئلة وأجوبة
Employee's obligation to pay employment related costs
My ex-employer asked me to pay back my visa, medical, agency hiring costs, apartment (it was apart of the package) and vehicle cost (also apart of the package).
Now, they are pestering me to pay back the apartment costs with PDC’s, but my visa has been cancelled and I'm now in the process of getting a new visa with a new employer.
Do I have to pay anything back?
(Further information: I was on a limited contract which I worked the 30 days' notice period and terminated my contract early, and the apartment isn’t owned by my ex-employer, so he is sub-letting to me)
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
شكرًا لك على تواصلك معي بخصوص هذا الشأن.
يرجى ملاحظة أنك لست مسؤولاً عن دفع أي تأشيرة أو تكاليف طبية متعلقة بالعمل. علاوة على ذلك، لا يمكن لصاحب العمل استرداد تكاليف وكالة التوظيف منك لأنه لديه عقد مباشر مع الوكالة.
في كل الأحوال فإن وكالة التوظيف ستطالب بمصاريفها إن وجدت، ولا يمكن لصاحب العمل أن يطالب بها نيابة عن وكالة التوظيف.
أما بالنسبة للشقة، فإذا ذكر في عقد العمل الخاص بك أن صاحب العمل يوفر السكن فلا يتعين عليك دفع ثمن بقائك في الشقة. لا تصدر أي شيكات مؤجلة الدفع، حيث يمكن أن يساء استخدامها.
وكما ذكرت أن صاحب العمل لا يمتلك الشقة، فلا يوجد أساس قانوني له لكي يطالب بذلك.
أقترح عليك الحصول على تأشيرة عمل من صاحب العمل الجديد وعدم إيلاء أي اهتمام لمطالب صاحب العمل السابق.
إذا استمرت المشكلة، فيمكنك فتح قضية بسبب مضايقاتهم لك.
يمكنك الاتصال بي على 052945731 أو إرسال بريد إلكتروني على hari@alnassaradvocates.com لمزيد من المناقشة.
مع التحية،
هاري وادهوانا
