Q: I have a Bahraini employee who is on the probation period. He was found to be not a team player. Can I terminate him before his probation period ends? A: As provided in the law, the employer, as well as the employee, could terminate the employment contract by one-day notice during the probation…

المنامة, مملكة البحرين

1525

The right to terminate an employee during probation

I have a Bahraini employee who is on the probation period. He was found to be not a team player, does not share information and creates rifts among the team.

I have tried my best to mentor him and take him along the team, but he is not appearing to change. Can I terminate him before his probation period ends?

خالد خان

آسك للمحاماة والاستشارات القانونية

دردشة

توظيف

اجتماع

1 Nov 2018, 08:58

مرحبًا،
طبقًا لما هو منصوص عليه في القانون، يمكن لصاحب العمل، وكذلك العامل، إنهاء عقد العمل من خلال إخطار بمدة يوم واحد خلال فترة الاختبار.

وتنص الفقرة (ب) من المادة 21 على أنه "يجوز لأي من طرفي عقد العمل إنهاء العقد خلال فترة التجربة، إذا تبين له عدم ملائمة الاستمرار في التعاقد، بشرط إخطار الطرف الآخر قبل الإنهاء بيوم واحد على الأقل".

هل هذا المحتوى مفيد؟