أسئلة وأجوبة
Embezzlement case: possible penalties and safe way to defend it
Dear respected lawyers,
A friend of mine, one of the accountants employed in a Company, has admitted to his Company of taking more than 300,000 AED over the past years by adjusting his net salary in the payroll file.
The amount of adjustment is reflected in a hidden row in the payroll file. The payroll files he prepared were still approved by HR and accounting supervisors...etc. because they did not do a detailed review of individual payroll credits.
The Company has now decided to do an investigation excluding him and came up with other amounts they claim he had also taken, but which he has refused.
He is currently trying to negotiate with the Company to give him a chance to pay back the amount which is a valid claim while the Company is still considering whether to file a case in court or not.
If the Company decides to file a case, what is the probable penalty he may face? Length of jail time and fines? While the Company is still considering, what can he do to avoid having the case filed in court?
عزيزي السائل،
بالإشارة إلى استفسارك،
يرجى العلم أن أقصر الطرق للخروج من هذه المسألة هي عن طريق إعادة المبالغ المختلسة مرة أخرى. هذا هو الخيار الأوحد والوحيد.
بالنسبة لوقت السجن والغرامة، دعنا نخبرك أن سؤالك غير صحيح لأنه لا توجد معايير محددة. للمحكمة سلطة واسعة حسب سلطة القاضي التقديرية.
وعلاوة على ذلك، فإن المحاكمة الجنائية (التي ستنتهي حتمًا بحكم بالسجن "وعلى الأغلب بغرامة" بالإضافة إلى الترحيل) لا تعني أن القضية قد انتهت، حيث أن الشركة لا تزال بإمكانها الحصول على منع من السفر ضد العامل، وفي غضون ذلك، رفع دعوى مدنية للحصول على كامل المبلغ (بالإضافة إلى الفوائد ورسوم المحاكم والنفقات ورسوم التقاضي).
على أي حال، يمكننا بالتأكيد مساعدتك في هذا الأمر من أجل عمل الصالح.
لدواعي الخصوصية، يرجى الاتصال بنا على (00971505050835) أو (elkhatib.legal@outlook.com) من أجل المضي قدما في اتخاذ جميع الخطوات اللازمة التي يتعين اتخاذها.
مع أطيب التحيات.
