أسئلة وأجوبة
عدم دفع مكافأة نهاية الخدمة والمستحقات بعد الاستقالة
مرحبا،
طاب يومك.
لقد كنت أعمل مع شركة لمدة 5 سنوات ونصف. ثم تقدمت بطلب استقالة (مع فترة إشعار مدتها شهر واحد وفقًا لعقدي) وأنهيت عملي في 30 يونيو 2018.
اتصل بي المدير بعد شهر وطلب مني التوقيع على ورقة "ما قبل الإنهاء". عندما سألت عن دفع مكافآتي، ذكر أنه يمكنني الحصول عليها في غضون شهر أو شهرين، وإن لم أستلمها بعد ذلك، فلا يزال لدي أسباب للشكوى التي يمكنني تقديمها إلى وزارة العمل.
ومع ذلك، لا زلت أرفض التوقيع على أي ورقة. ثم أخبروني بعد ذلك أنهم سيتصلون بي وقتما يصبح الشيك جاهزًا.
سؤالي هو:
- هل ما قمت به من رفض التوقيع على أية أوراق هو عمل صحيح مع الأخذ في الاعتبار أنه لم يكن لدي أي ضمانة باستلام مكافأة نهاية الخدمة؟
- بما أنني أيضًا لا أزال أبحث عن وظيفة في الوقت الحالي (وأريد حل الأمور بطريقة ودية)، هل هو خيار مناسب بالنسبة لي أن أقوم ببساطة بالانتظار حتى يتصل بي مرة أخرى بخصوص الإلغاء ومكافأة نهاية الخدمة؟
شكرًا لك وأتمنى لك يوم سعيد.
مرحبا،
1. كان تصرفك صحيحًا بنسبة 100٪.
2. أنت لا تحتاج إلى أي ضمانات من جانبهم. وهم ملزمون بدفع جميع استحقاقاتك العمالية وفقا لقانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات.
3. لا ينبغي عليك الانتظار. ما أوصي به هو تقديم شكوى عمالية فورًا ضدهم.
إذا كنت تريد الانتظار، فهذا قرارك. ولكن لا ينبغي أن تتجاوز مدة الانتظار عام واحد لأن هذا هو الوقت الذي يحدده القانون لسقوط المطالبة بمستحقاتك.
وهذا يعني أنه عليك المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة قبل مرور عام واحد من تاريخ استحقاق الحصول عليها، وإلا فلن يحق لك الحصول على أي فلس واحد (يطلق عليه قانونًا "التقادم" بسبب مرور الوقت).
علاوة على ذلك، يجب أن تعلم أنه ووفقًا للظروف، فأنت (كعامل) إما معفى قانونًا من دفع رسوم المحكمة أو يحق لك التقدم بطلب لتأجيل الرسوم.
مع أطيب التحيات.
