التمديد الإجباري لفترة الإخطار للعامل

يعمل أحد أصدقائي في الإمارات منذ حوالي 5 سنوات. حصل على وظيفة جديدة واستقال من وظيفته الحالية وخدم فترة إخطار مدتها شهر واحد طبقًا للعقد.

طلب منه صاحب العمل الجديد الانضمام إليه في غضون شهر واحد.

لكن صاحب العمل الحالي يهدده بخدمة 3 أشهر على الأقل كفترة إخطار وإلا سيفتح ضده قضية لمنعه من الانضمام إلى الشركة الجديدة.

هل يمكنك المساعدة في ضوء قانون العمل الإماراتي؟