ما هي مستحقاتي بعد ترك العمل؟ وما هي كيفية حساب المستحقات؟

بشكل عام، 30 يومًا عن السنة. ويخضع هذا لعقد العمل الخاص بك.

أيضًا، من الناحية القانونية، يتعين عليك أن تأخذ عددًا معينًا من الأيام كل عام ولا يمكن ترحيلها.

من فضلك أرسل بريدًا إلكترونيًا وسأكون سعيدًا بمراجعة عقدك وتأكيد الرسوم لتقديم المزيد من النصائح.

نهاية الخدمة، بمعدل أجر خمسة عشر يوماً من السنة الثالثة، وأجر شهر عن كل سنة من سنوات المدمرة التالية (المادة 111 من قانون العمل).

لكل عامل قضى في خدمة صاحب العمل سنة كاملة متصلة الحق في إجازة لا تقل عن 21 يوماً بأجر كامل عن كل سنة، وتزاد إلى مدة لا تقل عن 28 يوماً بعد قضاء خمس سنوات متتالية. يستحق العامل إجازة لكسور السنة بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة. ولا يجوز للعامل التنازل عن حقه في الإجازة أو الحصول على تعويض نقدي عنها.

بالإضافة إلى ذلك، يمكنك طلب تذكرة السفر وشهادة الخبرة.

إذا كنت ترغب في مزيد من الاستفسارات أو الاستشارات القانونية، يرجى التواصل معنا عبر الواتساب أو الاتصال أو عبر موقعنا الإلكتروني.