أسئلة وأجوبة
عواقب ترك الوظيفة بسبب عدم دفع الراتب
تحياتي،
أنا مهندس مدني. حصلت على أول ختم تأشيرة في دبي في أبريل 2022 وتنتهي تأشيرتي في أبريل 2024. لم يدفع لي صاحب العمل راتبًا خلال الأشهر الخمسة الماضية من انضمامي.
أريد أن أترك وظيفتي وأبحث عن وظيفة جديدة. نظرًا لأن هذا هو أول ختم تأشيرة مهندس لي، فهل سيتم فرض أي حرمان عليّ؟
لم أرفع أي شكوى إلى المحكمة العمالية. هل يجب أن أرفع شكوى؟
أرجوك أن تساعدني.
عزيزي السائل،
نظرًا لأن صاحب العمل الخاص بك لا يدفع راتبك ويبدو أنك في فترة الاختبار، يمكنك الاستقالة من خلال قضاء فترة الإشعار وفقًا لقانون العمل الإماراتي.
يمكنك رفع قضية ضد صاحب العمل لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين بسبب عدم دفع الراتب.
يرجى الاتصال بنا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.
مرحبًا أيها السائل،
وفقًا للقانون، فإن صاحب العمل ملزم بدفع الأجور في الوقت المحدد بموجب عقد العمل الخاص بك.
ومع ذلك، نظرًا لأنه لم يدفع لك أجرًا خلال الأشهر الخمسة الماضية، فأنت بحاجة إلى تقديم شكوى عمالية أولاً وتحتاج أيضًا إلى إبلاغ وزارة الموارد البشرية والتوطين بأنك بحاجة إلى الاستقالة بسبب عدم دفع الراتب ولن يكون هناك أي حرمان عليك.
