أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
5 متاح 5 • عرض الجميعكيف تحصل على مستحقات العمل أثناء تواجدك بالخارج؟
5
س: مرحبًا،
أعمل في نفس الشركة في دبي منذ حوالي 5 سنوات. وعندما حصلت على فرصة أفضل، قدمت استقالتي. وعرفت أنني حامل في فترة الإشعار.
بسبب مشكلتي الصحية، أكملت 17 يومًا فقط من فترة الإشعار حيث كنت طريحة الفراش، وبناءً على نصيحة الطبيب، عدت إلى الهند. لقد مر الآن شهرين ولم يقم صاحب العمل بإلغاء تأشيرتي أو دفع تكاليف التسوية بما في ذلك راتب شهر واحد.
بما أنني في الهند، لا أعرف كيف أتحرك بشكل قانوني في الإمارات.
شكرًا لك.

2022/03/09
252
الإجراءات المطلوبة للحصول على مستحقات العمل بعد العودة إلى الوطن
1
س: لقد كنت أعمل لدى إحدى الشركات في إمارة دبي وفي شهر يوليو 2020 عدت إلى بلدي الأم ولكنهم بعد ذلك لم يطلبوا مني الانضمام للعمل مرة أخرى.
تأشيرتي لا تزال سارية ولديّ راتب إجازة معلق ومستحقات أخرى. ما هي الإجراءات الواجب اتخاذها للحصول على مستحقاتي؟

2021/05/15
284
السفر إلى بلدي لحالة طارئة أثناء وجود قضية عمالية معلقة
2
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
إذا كانت لدي قضية أمام المحكمة العمالية في دبي ضد شركتي للحصول على مستحقاتي المعلقة، فهل يمكنني السفر خارج الإمارات ببطاقة هوية منتهية الصلاحية وتأشيرة منتهية الصلاحية؟ لقد تجاوزت فترة السماح ولم يقم صاحب العمل بإلغاء بطاقة العمل وتأشيرة الإقامة الخاصة بي.
جلسات المحكمة مستمرة وأنا في انتظار الحكم النهائي ولكن لدي الآن حالة طارئة في بلدي، لذا يرجى إخباري بالإجراءات الخاصة بكيفية السفر إلى بلدي دون إلغاء.

2022/03/31
476
كيف يتم الحصول على مستحقات العمل المعلقة بعد الإبعاد من الإمارات؟

1
س: مرحبًا،
تم ترحيل أحد أصدقائي مؤخرًا. ينتظر الحصول على راتبه ومكافأة نهاية الخدمة. صاحب العمل لا يستجيب لأنه يعتقد أن الموظف المبعد لن يتمكن من المطالبة بمستحقاته.
عندما اتصل أحد الأقارب بصاحب العمل، قالوا إنهم غير قادرين على صرف الدفعة بسبب القيود المالية التي كان من الصعب تصديقها حيث تم دفع رواتب جميع الموظفين في الوقت المحدد.
يرجى الإفادة إذا كان هناك أي إجراءات قانونية يجب اتخاذها حتى يحصل الموظف المبعد على مستحقاته المعلقة.
مع التحية،


2022/11/04
283
Can I leave the country due to a medical emergency if I have a pending salary case?

1
Q: Dear Sir/Madam,
I have a pending case regarding my salary of 2500 AED with MOHRE.
Can I leave the country due to a medical emergency for some time?


2024/03/26
76
المدونة القانونية
3 متاح 3 • عرض الجميعلم أتقاضَ راتبي من صاحب العمل لمدة ثلاثة أشهر، ماذا أفعل؟ 14
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. توضح لودميلا للقرَّاء في هذا المقال ما ينبغي عليهم فعله حين لا يدفع لهم أصحاب العمل مستحقاتهم وإلى أين يذهبون عندئذٍ.
2020/02/05
9562
التوكيل وخدمات كاتب العدل الأخرى المُقدمة عبر الإنترنت في دولة الإمارات 28
مع بدء تطبيق الإجراءات الجديدة ذات الصلة بإصدار التوكيل عن بُعد في دولة الإمارات، بعد أن كان من الضروري مثول الموكل بشخصه أمام كاتب العدل لإثبات هويته ورغبته في إصدار التوكيل، نقدم لكم هذا المقال المُوجز لبيان الخطوات التي يجب عليك اتباعها لإصدار التوكيل.
2021/06/08
19204
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
91047
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103661
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12415
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26576

متميز
إجابة أخرى من
3207 3207 إجابات •
عرض الجميعCan I file for mutual divorce from Dubai as an Indian resident and my husband works in Saudi? 0
Needed to know if I am eligible to file for mutual divorce as an Indian expat living in Dubai and holding an Indian passport and also have Canadian PR.
My husband is a Canadian citizen working in Saudi on a work visa.
What are my rights?
Can I ask for alimony?
Can I file for divorce from Dubai?
I have no children from the marriage.
2025/03/21
91
My cousin has multiple penal judgments of fine and jail. How will this be calculated? 0
My cousin is in the central jail of Al Awir since October 2024 till date 20/03/25. She has 6 different penal cases all judgements are done, last one was done yesterday.
In total, she has a fine of about 135000, 1 month in jail, and deportation in 1 case.
How will this be calculated moving forward?
Also she has spent time in different police station detentions from 23rd May 2024 till October including 48 days or so in Ras al Khaima.
2025/03/21
56
Does a cheque bounce effect my AECB score ? Is there a policy for this? 0
Does a cheque bounce affect my AECB score?
Is there a policy for this?
2025/03/20
89
What are my options after my rental renewal offer and deposit was rejected by the owner? 0
Hello,
I submitted an offer and deposit through the trustee office, but the owner rejected it. What is the next step?
They sent an email notification stating that if not renewed within the contract's end time, 500 AED will be deducted for each additional day of stay.
2025/03/20
63
How can I cancel my visa and POA for financial matters if I have a travel ban for company bounced cheque? 0
I am seeking urgent guidance regarding my current visa status in the UAE. I was previously employed by a company that has now shut down, but my visa is still under that company.
During my tenure, I held Power of Attorney (POA) for all financial matters. However, after a cheque issued by the company bounced, the owner revoked my POA without my knowledge.
The company officially closed last year, and the owner (a lady) has been missing since the case emerged.
No one from the company is responding, and I am currently stuck in Dubai due to a travel ban imposed on me related to this case.
I need clarification on the following points:
How can I cancel my existing visa under this closed company?
Will I be able to obtain a new visa under another company despite the travel ban?
Are there any legal blocks or restrictions affecting my visa or employment options?
What legal steps can I take to resolve this situation?
I would appreciate your guidance on the next steps and any possible solutions.
2025/03/20
78
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ