أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

What is the procedure to terminate an employee after serving a warning letter?

Hi,

One of my company workers got drunk in the labor accommodation and made problems in the room.

My question is, can I terminate him without paying his end-of-service benefits?

متميز
الدكتور محمد الحمادي للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
2 Jul 2022, 07:05

نعم يمكنك ذلك.

لمزيد من التفاصيل، يرجى مراسلتنا.

متميز
محمد بني هاشم للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
3 Jul 2022, 12:50

عزيزي السائل،

بناءً على الاستفسار، نحتاج إلى رؤية عقده لنقدم لك النصيحة المناسبة.

يرجى الاتصال بنا على الهاتف.

شكرًا لك.

4 Jul 2022, 04:32
العقد غير محدد. قبل إنهاء العمل، قمنا بإصدار خطاب تحذير للموظف بسبب تناول المشروبات الكحولية في سكن العمل.
4 Jul 2022, 05:51

نعم. إذن، حتى بعد إعطاء رسالة التحذير، كرر الموظف نفس الموضوع؟

ومع ذلك، تأكد من تقديم خطاب التحذير بشكل صحيح.

إذا كانت لديك أي استفسارات، فلا تتردد في الاتصال بنا على ما ورد أعلاه، أو مشاركة رقم الاتصال الخاص بك في دولة الإمارات.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا