أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
3 متاح 3 • عرض الجميعإنهاء خدمة موظف خلال فترة الاختبار وخصم راتبه المستحق
2
س: مرحبًا،
لقد أنهت الشركة خدمتي خلال فترة الاختبار.
هناك راتب شهرين معلق. طلبوا مني التوقيع على وثائق إلغاء تصريح العمل وأخبروني أنه بعد الإلغاء سيتم دفع الراتب المعلق المستحق لي.
لقد وقّعت الوثائق وتم الإلغاء. ولكن في الوقت الحالي أخبروني أنه سيتم خصم تكاليف استخراج التأشيرة والمصروفات الأخرى من الرواتب المعلقة. وأخبروني أنه تم إلغاء تأشيرتي وأنه ليس لديّ أي علاقة مع الشركة.
ماذا يمكنني أن أفعل في هذه الحالة؟

2021/02/11
434
الغرامة التي يدفعها الموظف بسبب الإنهاء المبكر لعقد عمل محدد المدة
2
س: مرحبًا،
ينص عقد العمل محدد المدة الخاص بي على ما يلي:
"في حالة رغبة أي من الطرفين في إنهاء العقد المجدد، يجب على هذا الطرف إخطار الطرف الآخر بهذه الرغبة خلال (ثلاثة أشهر) قبل تاريخ الإنهاء، وتكون هذه المدة مماثلة لكلا الطرفين. وقد اتفق الطرفان على أن أجر الإنهاء يجب أن يدفعه الطرف الذي أنهى الخدمة للطرف الآخر والذي يعادل قيمة أجر العامل الإجمالي في (ثلاثة أشهر) ويكون هذا الأجر مماثلاً لكلا الطرفين".
يرجى إخباري، هل يحق لصاحب العمل بالاستناد إلى ذلك خصم راتب ستة أشهر في حالة إنهاء عقد العمل دون قضاء فترة إشعار؟

2021/03/20
1159
المطالبة بالراتب المتأخر بعد إنهاء عقد العمل في فترة الاختبار
2
س: مرحبًا سيدي.
أنا الدكتور ( ب. ب.)، طبيب أسنان عام.
قامت العيادة التي كنت أعمل لصالحها في السابق بإنهاء عقد عملي أثناء فترة الاختبار دون إعطائي أي إخطار ثم طلبوا مني جواز السفر لإلغاء التأشيرة.
بما أنها كانت فترة اختبار، قبلت الإنهاء، ولكن طلبت راتبًا عن الأيام التي عملت فيها معهم. أخبروني أنهم سيعطونني التسوية النهائية وطلبوا مني جواز سفري لإلغاء التأشيرة.
قاموا الآن بإلغاء التأشيرة ولكن لم أستلم الراتب. ما الذي ينبغي علي فعله؟

2018/07/15
1586
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90619
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103624
Ministerial Decree No. (764) of 2015 On Ministry of Labour Approved Standard Employment Contracts 5
According to this Decree, tentative approval to admit a foreign worker for the purpose of employment in the UAE cannot be granted until an Employment Offer that conforms with the Standard Employment Contract is duly signed by the employee and presented to the Ministry of Labour.
2015/09/27
5065
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26457

متميز
إجابة أخرى من
326 326 إجابات •
عرض الجميعتوقيع شرط عدم المنافسة عند انتهاء عقد العمل 0
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
لقد وقعت عقد عمل مع وزارة العمل ولم يكن به شرط "عدم المنافسة".
الآن، أريد مغادرة الشركة، لكن صاحب العمل يريد مني أن أوقع على شرط "عدم المنافسة" في عقد الإنهاء.
في هذه الحالة هل سيطبق علي شرط عدم المنافسة أم لا؟
2022/10/19
292
Max deduction for severance pay due to damage/negligence in UAE 0
Dear Questioner,
In the UAE, is there a maximum amount an employer can deduct from an employee's severance pay due to damage/negligence?
2023/04/26
200
Canceling my MoU and getting my deposit back due to a low bank valuation and overpriced property 0
Hi,
I wanted to purchase a 2-bedroom apartment in JVC Dubai. I gave a 10% security deposit cheque to the seller. The price mentioned in the MoU is very high compared to other similar apartments in the same building.
The bank’s valuation also came in very low. Since the valuation is much lower, how can I terminate the MoU and get my cheque back? The MoU ends on 1st October 2024.
One of the articles in the MoU states:
In the event that the Buyer fails to make the payments as agreed or fails to complete the transfer on the agreed date due to his own acts or omissions, the Seller has the right to terminate this agreement and retain the deposit, provided that the termination is due to a violation of the agreed terms, unless both parties agree amicably to different dates.
I need help urgently.
2024/09/16
249
ما الطُرق المتاحة للإنذار بأمر الأداء قبل إقامة الدعوى؟ 0
صباح الخير،
ما الطُرق المتاحة للإنذار بأمر الأداء قبل إقامة الدعوى في حال كون المدَّعِي (فرد) والمدَّعَى عليه (شركة) في الإمارات؟
شكرًا!
2022/01/13
747
استحقاق المحامي نسبة من الفائدة القانونية رغم إبرام عقد سنوي بمبلغ مقطوع 0
السلام عليكم،
اتفقت الشركة مع مكتب محاماة على عقد سنوي بمبلغ مقطوع بالإضافة إلى نسبة من المبلغ الذي يتم تحصيله من القضايا.
هل يستحق المحامي نسبة من الفائدة القانونية المقضي بها حكمًا؟
2022/04/27
859
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ