أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعما هي الضرائب المفروضة في الإمارات على العمل عن بعد مع شركة خارجية؟
3
س: أرغب في الحصول على تأشيرة عمل عن بعد الموضحة في هذا الرابط. هل هذا كافٍ لتغيير مكان معيشي الدائم الحالي عندما يتعلق الأمر بدفع الضرائب؟
حيث أن كل شخص ملزم بدفع الضرائب في البلد الذي يعيش فيه أو يقيم فيه لأكثر من 183 يومًا. أرغب في استلام راتبي من شركات الاتحاد الأوروبي الخاصة بي إلى حساب مصرفي شخصي في الإمارات.
هل توجد أي ضرائب في الإمارات بالنسبة لي عندما يتعلق الأمر بالراتب، وهل سأخضع للضريبة على الدخل الذي تحققه شركتي في الاتحاد الأوروبي؟
أخيرًا، مما فهمته، ليست هناك حاجة للحصول على أي تصاريح عمل حر أو أي شيء آخر مع هذا النوع من التأشيرة وهذا النوع من الدخل (دفع راتبي لنفسي من شركتي في الاتحاد الأوروبي). هل هذا صحيح؟

2022/02/21
292
المطالبة بالمرتبات المستحقة والتعويضات عن الفصل التعسفي

0
س: مرحبًا
أحتاج إلى حل لمشكلتي حيث تم توظيفي من قبل المدير الإداري والشريك للشركة.
عملت لمدة عام واحد على تأشيرة الشركة، بعد ذلك نقلوني إلى شركة أخرى وقالوا إنها شركتهم أيضًا، حيث أن المدير والشريك في هذه الشركة هو نفس المدير والشريك في الشركة الأولى.
عملت هناك لمدة عام آخر لكن الرواتب أصبحت غير منتظمة بعد بضعة أشهر. تم دفع راتبي من البداية من قبل المدير نفسه والشريك مع مصروفات الشركة الأخرى.
لا أعرف ما تم الاتفاق عليه بين الشريكين والكفيل. عندما توقفت رواتبي لمدة 5 أشهر توقفت عن الذهاب إلى العمل حيث لم يكن المدير يرد علي.
لقد قمت باستشارة الشريك الآخر والكفيل بخصوص عدم حصولي على راتبي وأنني سوف أشكو في وزارة العمل. لكنهم توقفوا عن فعل ذلك وحاولوا التسوية معي بدفع 20٪ فقط من التسوية النهائية الأمر الذي لم أقبله.
لدي أدلة على جميع الاتصالات على عملي في كلتا الشركتين. الآن مديري مختف والشركاء مختلفين.
برجاء إبداء النصح.


2018/12/16
452
إنهاء عقد محدد المدة بدون إخطار

1
س: أعمل في عيادة منذ مارس 2018 وأبرمت عقدًا محدد المدة يبدأ من 3 يوليو 2018 إلى 2 يوليو 2020، مع فترة اختبار مدتها 6 أشهر تنتهي 2 يناير 2019.
أريد أن أترك العمل دون أن أخبرهم وذلك بسبب التعذيب الذي أعانيه من صاحب العمل. كانوا يطلبون مني دفع رسوم التأشيرة أيضًا.
ما هي العواقب التي ستؤثر علي إذا قمت بذلك؟ وهل عليّ أن أدفع رسوم التأشيرة أم لا؟


2018/12/26
803
What should employees and employers do when commission-only jobs don't pay?
1
Q: Dear Sir/Madam,
Many agents are forced to accept commission-only jobs, and then find themselves working full-time for zero pay in a very competitive market.
For example, let's say you work full-time for six months and fail to make a sale. The law requires the company to cover basic living costs.
In such a case, what should the employee and employer do?

2023/05/03
669
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 234
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92937
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
27038
Federal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103778
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12467

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعA hair salon caused serious damage to my hair and scalp. What can I do to sue them? 0
I’m looking for legal advice regarding a hair salon incident that caused serious damage to my hair and scalp.
I visited a salon for a colouring treatment, during which two rounds of bleach, which is not what I booked in for, were given to me without proper approvals, and were applied back-to-back without a strand test or proper consultation.
As a result, I’ve been experiencing extreme hair breakage, daily hair loss, and ongoing scalp irritation. This has been especially distressing as I’m currently pregnant.
It’s now been over 20 days since the incident, and despite multiple polite follow-ups, the salon has ignored all communication.
I’m now exploring legal action to pursue compensation for the physical and emotional distress caused. I have full documentation, messages, and photos.
Any guidance on the best next steps or legal routes I can take would be greatly appreciated.
Thank you in advance.
2025/05/06
14
Is it still applicable to file a complaint with the police for a bounced cheque? 0
Is it still applicable to file a complaint with the police for a bounced cheque?
2025/05/06
14
What can I do if the landlord has not been responding to renew the commercial lease contract and Ejari? 0
Good day.
For the last 3 years, the landlord's office has not responded to renew the contract, so I contacted RERA for renewal.
The office doesn't respond to emails related to renewal, even though I started sending emails and reminders 2 to 3 months before expiry, and I have no choice but to contact RERA and send a notice.
Once the renewal was processed by law, the landlord's office delayed in releasing the Ejari. Since it is a commercial property, my renewals are related to a staff visa, and I have to pay delay penalties.
The landlord's office staff tried to take advantage of the Emirati owner, and no direct meeting was fruitful.
What is the law that safeguards expats and sorts out issues without mutual compromise as they try to force their terms to be acceptable by law and not supported by any documentation?
2025/05/06
11
Is accrued annual leave paid if the employee is terminated during probation? 0
Hello,
I want to confirm: if an employee is terminated during the probation period, does the employer have to pay them their accrued annual leave, even if it's during the probation period?
Or is the employee only eligible for leave payment after the probation period?
Thanks!
2025/05/05
25
Is it normal for a Sharjah title deed to say “Joint Property Ownership” if I’m the only owner? 0
Hello,
Is it normal that the title deed issued by Sharjah is “Joint Property Ownership” whereas I’m the only owner of the flat?
Is it related to the shared building itself, or what? And what are the consequences of that compared with normal property ownership?
2025/05/06
22
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ