أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
3 متاح 3 • عرض الجميعإنهاء عقد محدد المدة بدون إخطار

1
س: أعمل في عيادة منذ مارس 2018 وأبرمت عقدًا محدد المدة يبدأ من 3 يوليو 2018 إلى 2 يوليو 2020، مع فترة اختبار مدتها 6 أشهر تنتهي 2 يناير 2019.
أريد أن أترك العمل دون أن أخبرهم وذلك بسبب التعذيب الذي أعانيه من صاحب العمل. كانوا يطلبون مني دفع رسوم التأشيرة أيضًا.
ما هي العواقب التي ستؤثر علي إذا قمت بذلك؟ وهل عليّ أن أدفع رسوم التأشيرة أم لا؟


2018/12/26
804
إلغاء التأشيرة بعد إنهاء الخدمة أثناء فترة الاختبار
4
س: مرحبًا،
لقد تم إنهاء خدمتي من الشركة التي أعمل بها خلال فترة اختبار مدتها ستة أشهر، وأخبرني مسؤول العلاقات العامة أنه حصل على الموافقة لإلغاء التأشيرة والإقامة.
بعد ذلك أخبرتني الشركة أنهم بحاجة إلى تأكيد الأمر وأن ذلك سيستغرق يومان، وقد انتهى اليومان.
إذا تمت الموافقة على إلغاء كلاً من التأشيرة والإقامة وتم توقيع الأوراق بالفعل، فلماذا لا تزال حالة تأشيرتي على الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الداخلية لا توضح انتهاء صلاحية التأشيرة أو أنه تم إلغاؤها.
لا تزال حالة التأشيرة توضح أنني "مقيم"، يرجى تقديم المساعدة. يجب أن أغادر البلاد في أقرب وقت ممكن.

2019/12/16
1321
دفع تكاليف التأشيرة عند الاستقالة خلال فترة الاختبار
4
س: مرحبًا،
أعمل بشركة في منطقة حرة بدبي منذ ثلاثة أشهر بعقد غير محدد المدة وفترة اختبار تمتد لستة أشهر.
والآن لا أشعر بالارتياح في العمل معهم وأريد أن أستقيل حيث أنني وجدت عملاً بشركة براتب جيد بفارق ثلاثة آلاف درهم بالإضافة إلى المواصلات.
هل أنا مجبر على دفع قيمة التأشيرة حيث أن هذا مثبت في رسالة العرض التي استلمتها عند إجراء المقابلة، ولكنه غير مذكور في العقد؟
الرجاء النصح ولكم جزيل الشكر!

2019/06/18
273
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعأحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي 147
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83176
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 234
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
93228
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103790
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12470
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
27131

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعCan I go on vacation after resigning if my visa is not yet canceled? 0
Hello,
Can I go on vacation even though I have already resigned from my employer and my visa is not yet canceled?
2025/05/09
13
Can a company terminate an employee for refusing to do work not in the contract? 0
Hello,
Is it allowed for a company to terminate an employee because the employee refused to do work not stated in the contract?
2025/05/07
24
Can I be convicted of driving under the influence even if the alcohol test came back negative? 0
Hello,
I was driving my car when the police stopped me at one point on the road and told me that I was driving under the influence of alcohol.
I tried hard to deny that because I had not actually consumed any alcoholic beverages that day or in the previous three days.
However, a report was filed and a case was opened, but the alcohol test report came back negative. Will I be convicted despite that?
Please answer me. It is urgent.
2025/05/07
25
Can we legally claim unpaid dues for food supplies based on emails and invoices? 0
Hello,
We have an agreement with a company to supply food for their buffet on a daily basis, with invoices to be issued monthly and payment to be made every three months.
The relationship actually lasted for nine months, and payment was made for two periods. In the third period, due to disagreements between our company and the company to which the supply was made, they refused to pay, noting that the outstanding amount so far is fifty-four thousand dirhams.
Can we claim the amount, noting that the agreement is not written, but there are emails exchanged between us and invoices?
2025/05/07
22
Can the authorities allow me to leave the UAE on my own after completing my imprisonment? 0
Hello,
Is there a way out or a possibility that the authorities don't deport me and instead give me a time period to leave the UAE on my own after I have completed my imprisonment and paid the fine?
2025/05/07
26
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ