مطالبة الموظف بسداد رسوم الاستقدام

عزيزي السائل،

إذا كنت قد تجاوزت فترة الاختبار وأكملت عقدك ولا ترغب في التجديد لمدة أخرى، فيمكنك وفقاً لأحكام هذا القانون الانتقال للعمل لدى صاحب عمل آخر وفقاً للشروط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون.

في حالة رغبتك في إنهاء العقد بعد فترة الاختبار ولكن قبل نهاية المدة، يتعين عليك تقديم إشعار إلى صاحب العمل، بالمدة محددة في عقدك (30 إلى 90 يومًا كحد أقصى).

إذا لم تلتزم بفترة الإخطار، فعليك تعويض صاحب العمل.

يسري قانون العمل الجديد (المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021) اعتبارًا من 2 فبراير 2022.

مع التحية،