السلام عليكم، أودعت مبلغ من المال في حساب شركة حاضنة أعمال في الإمارات لغرض الاستثمار في شركة (لم تُؤسَّس بعد ولم تصدر لها رخصة تجارية). استلمت ورقة "سند قبض مبلغ للاستثمار في الشركة التي لم تؤسس ولم يوقع عقد شراكتها". بعد فترة طلبت الانسحاب للتأخير في تأسيس الشركة المراد الاستثمار فيها. أبلغوني أنهم صرفوا مبالغ من المال الذي أودع لغرض عمل دراسة جدوى وتأجير المكان، علمًا بأن المبلغ صُرف بدون إذن مني ولا يوجد اتفاق مسبق بشأن الصرف قبل توقيع عقد الشراكة. هل يحق لحاضنة الأعمال التصرُّف في المال لعمل دراسة الجدوى، التي لم تُعرَض عليّ إلا حين قررت الانسحاب، بمجرد إيداعي المبلغ واستلام سند قبض مبلغ الاستثمار؟ علمًا بأن هناك مستثمرين آخرين وضعوا أموالهم أيضًا لغرض الاستثمار في مشروع الشركة ذاتها.

لدي بطاقة ائتمان في الإمارات وقسم التحصيل يجبرني على الدفع. أنا حاليا في الدوحة. الرصيد المتبقي هو 7 آلاف درهم فقط وقد طلب مني دفع 14 ألف درهم وإلا سيتواصلون مع شركتي. ماذا علي أن أفعل؟

تم ترحيلي من الإمارات في 14 فبراير 2021. لم أحضر إلى المحكمة وطُلب مني ببساطة مغادرة البلاد في غضون يومين. قيل لي أيضًا أنه سيفرض علي منعًا من السفر سفر لمدة عام واحد. لقد سألت السلطات في ذلك الوقت عما إذا كنت سأواجه مشكلة في الذهاب إلى دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى وقالوا لا. أنا ذاهب الى قطر غدًا، وكوني مرحل إداريًا من الإمارات، فهل سيتم ايقافي بسبب هذا الأمر؟

غادرت قطر في عام 2013 مع وجود قرض مصرفي صغير غير مدفوع بسبب فقدان وظيفتي، لكن الآن عُرض علي وظيفة في دبي. لذا سؤالي هل سيكون السفر إلى دبي آمنًا مع وجود قرض مصرفي غير مدفوع في قطر؟ شكرًا لك.

لقد أنهى صاحب العمل في قطر عقد عملي بعد أكثر من 10 سنوات من الخدمة دون إبداء سبب (والذي يبدو وفقًا للعقد). لقد قمت الآن بنقل كفالتي إلى شركة أخرى في قطر. السؤال 1: صاحب العمل يريد مني التوقيع على "اتفاقية التسوية والإخلاء" قبل دفع مستحقاتي بما في ذلك المكافأة وراتب 3 أشهر ولا يشمل أي تعويضات إنهاء الخدمة التي لا تشكل جزءًا من العقد. هل يمكن أن يطلبوا مني قانونًا التوقيع على إخلاء مسؤولية (وهو في الأساس تنازل عن مقاضاتهم ضد الإنهاء غير المشروع وكل شيء) لدفع إكراميتي وراتب عن فترة الإخطار الذي تم تغطيته بالفعل بموجب عقدي؟ السؤال 2: أيضًا، بموجب القانون القطري، يمكن لصاحب العمل أن يطلب من الموظفين العمل 6.5 ساعة في اليوم خلال شهر رمضان لمدة 5 أيام عمل في الأسبوع؟