أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

Non-renewal of limited contract and possibility to use the annual leave for the notice period

I am on a 2-year limited contract. I informed the company early that I will not be renewing my contract once it finishes.

Now, they are refraining to allow me to take my plotted leave. They said they are not allowing their employees to take leave during the notice period. Is this legal?

I cannot see any notice period in my contract. It only says to refer to the annex if I will terminate my contract early. Annex says just to pay 45 days of salary.

Does this mean there is no notice period for my contract?

Thanks.

متميز
ليلى حمزة الملا محامون ومستشارون قانونيون
دردشة توظيف
اجتماع
18 Mar 2022, 17:42

مرحبًا،

الصحيح أنه لا يجوز الجمع بين الإجازة والإشعار.

ولكن عليك أن تلتزم بحقوقك، وإذا لم يتم تحديد فترة الإشعار في العقد، فيمكن تطبيق القانون.

يمكنك الحصول على الاستشارة القانونية المدفوعة للاستفسار عن موضوعك بشكل أكثر.

يمكنك الاتصال بنا عن طريق البريد الإلكتروني.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا