أسئلة وأجوبة
341
مستحقات الموظف عند إنهاء عقده بعد تجديده بشهر
السلام عليكم ورحمة الله،
أرسلت لي الشركة التي أعمل بها إيميل رسميًا بأنه تم تجديد عقدي للسنة الثانية على التوالي ثم بعدها بأقل من شهر، أرسلوا إيميل آخر بعدم الرغبة في تجديد العقد.
علمًا بأن العقد يتضمن شرط الإبلاغ بعدم الرغبة في التجديد قبل شهر ولم يتم الالتزام بذلك؛ حيث أن الفترة أقل من شهر بيومين.
هل يُعتد بتجديد العقد؟ أو يُحتّج بعدم الإشعار بالوقت المشروط بالعقد؟
علمًا بأنه لا يوجد سبب واضح لإنهاء العقد، وعلى العكس، كان عملي بصورة مميزة وأخذت مكافئة آخر شهرين بسبب تميزي في العمل.
أفيدوني جزاكم الله خيرً
مكتب شهاب الصالح للمحاماة
9 Mar 2022, 18:00
وعليكم السلام،
في حال تم تجديد العقد ثم إنهائه، فإن ذلك الإنهاء يعد فصلاً تعسفيًا يستوجب التعويض لنهاية مدة العقد أو بحسب التعويض المنصوص عليه إن وجد.
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ