س: قام صاحب عملي الجديد بالتقديم لتصريح دخولي للإمارات الشهر الماضي. هل يجب عليّ تقديم شهادة حسن سير وسلوك، والتي أصبحت إجبارية بدءًا من الرابع من فبراير وفقًا لقوانين الإمارات الجديدة؟ يصعب عليّ إستصدار هذه الشهادة في هذا الوقت القصير، كما أن عملية التصديق عليها تستغرق وقًتًا طويلًا.

س: مرحبًا، هل خدمات التجميل المنزلية التي يقدمها العاملون المستقلون قانونية في دولة الإمارات (مانيكير، وشعر، ومكياج ... وما إلى ذلك)؟ هل يحتاج العامل المستقل إلى الحصول على موافقات أو مستندات أو تراخيص محددة لتقديم الخدمات المنزلية؟

س: في اتفاقيات العمل الحر، ما هي فترة إشعار الإنهاء وفقًا لقانون دولة الإمارات؟ وما هو القانون المطبق إذا لم يكن هو قانون العمل/التوظيف؟

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، لقد قمت بتسجيل قضية في المحكمة العمالية (لسداد مستحقات التسوية وتأخير الإلغاء). لقد حصلت على موعد لجلسة الاستماع عبر البريد الإلكتروني بالإضافة إلى ورقة "ملخص القضية" التي تذكر رقم القضية وتاريخ الجلسة وبعض تفاصيل القضية. هل هذه الوثيقة كافية لتقديم طلب للحصول على تصريح عمل مؤقت؟ أم أن هناك أي وثيقة أخرى مثل "شهادة عدم ممانعة" من المحكمة مطلوبة مني للقيام بعمل مؤقت؟ لدي عرض عمل آخر أيضًا. شكرًا لك.

س: مرحبًا، أود أن أعرف هل يحق لشخص لديه وشم أن يعمل في القطاع العام.

Q: Hi, I have been working in the UAE for 5 months without signing a contract with my company. I have received my Emirates ID. I want to change my job. Can I do that?

Q: Hello, I'm drafting a contract to employ a freelancer for my company and was wondering if there are any freelance work agreement templates that I can use.

Q: Hello, I have set up a mobile beauty business in Sharjah under a free zone and plan to offer home beauty services through my app platform. I hold a trade license, but many therapists I am hiring do not have their own trade licenses and are already employed by other salons. I need clarity on the legal requirements for them to work under my business: 1. Can freelancers legally provide treatments under my trade license without needing their own trade license? 2. If they have a UAE residence visa (e.g., sponsored by a family member or another employer), can they work for me with a No Objection Certificate (NOC) and a MOHRE work permit? 3. If a MOHRE work permit is needed, how do I apply for one under my trade license? 4. Are there any risks or liabilities for my business if they do not hold their own trade license? 5. Would it be more compliant to employ them instead? If so, what are the costs and requirements for doing so? I want to ensure my business fully complies with UAE law.

Q: Hello, Can a registered company work with a freelancer who does not have a freelancer permit? At the same time, they are employed by another company.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The Decision establishes a new employment system in the UAE allowing employers to recruit employees classified as skilled workers level 1 and 2 for a part-time job. Under this decision, skilled employees who are already employed elsewhere, can work with more than one employer under a part-time contract without the permission of any employer.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).