أسئلة وأجوبة
275
Is it possible to apply the old labor law while a new labor law is issued?
Dear sir/madam,
Does an employer have the right to calculate the end of service money by applying the old labor law (considering only 7 days for 1st-year completion)?
I have resigned from my job after completing one year, 4 months, and I understand that according to the new labor law, the end of service money should be paid 21 days of the full salary (not basic).
How can I protect my entitlement?
Could you please advise on this regard?
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ