كيف يمكن لموظف شركة إماراتية مقيم في البحرين المطالبة بمستحقاته العمالية عند إنهاء الخدمة؟

ليس من الواضح كيف تمكنت شركة مقرها دبي من الحصول على تصريح إقامة للعمل والترخيص بالبقاء في البحرين.

أود أن أوضح أن الدخول في اتفاقية مع شركة خارجية "لبيع" التأشيرة بشكل أساسي أمر غير قانوني ويمكن أن يؤدي إلى مسؤولية جنائية.

إذا كنت تعمل في فرع في البحرين - فيجب أن تنطبق قوانين البحرين على علاقتك به.

أفترض أن هذا هو ملفك الشخصي المرتبط [-------]. لم أجد شركة مسجلة في البحرين تحت اسم [-------].

وبناءً على ذلك، يبدو أنك كنت موظفًا بالفعل في شركة دبي، وليس من الواضح سبب حاجتك إلى الإقامة في البحرين.

في ظاهر الأمر، يبدو أن عقد عملك يجب أن يخضع لقوانين دولة الإمارات / محاكم دولة الإمارات، لذا ستحتاج إلى الحصول على مشورة من محامٍ إماراتي (أنا أقدم المشورة المتعلقة فقط بقوانين البحرين).

لذلك لا أستطيع التعليق بشأن استحقاقاتك.

ومع ذلك، أريد أن أوضح أن ما ورد أعلاه مقدم بشكل عام وليس مشورة قانونية كاملة أو شاملة.

سأحتاج إلى إلقاء نظرة على عقدك لتقديم النصح لك بشكل صحيح، ولكي أفعل ذلك، سيكون ذلك مقابل رسوم.

أعلمني إذا كنت على استعداد لإشراك شركتنا حتى أتمكن من تزويدك بتفاصيل الاتصال الخاصة بنا.