أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعمستحقات الإجازة وبدل تذكرة الطيران للموظف بعد تجديد العقد
5
س: طاب يومك،
أريد السؤال عن المستحقات التي يمكنني الحصول عليها مقابل إجازتي.
انتهى عقد عملي المحدد لمدة عامين هذا الشهر، وقاموا بتجديد عقدي ومنحوني إجازة من شهر فبراير حتى شهر أبريل.
تبلغ قيمة راتبي الشهري 3,300 درهم إماراتي، والراتب الأساسي قدره 2,000 درهم إماراتي.
ما هي المستحقات التي يمكنني الحصول عليها خلال فترة الإجازة؟
وهل من القانوني أن يمنحوني تذكرة ذهاب فحسب وأنا أقوم بشراء تذكرة العودة؟
شكرًا لك.

2021/11/30
1378
المزايا المستحقة عند انتهاء عقد عمل محدد المدة
2
س: انتهت صلاحية عقد العمل الخاص بي وأخبرت صاحب العمل أنني لن أستمر في العمل.
أعمل بموجب عقد عمل محدد المدة. ويشير عرض العمل الذي وقتعه إلى أنه يحق لي الحصول على تذكرة طيران إذا أكملت عامين.
بما أنني لن استمر في العمل، هل يعني ذلك أنه لا يحق لي الحصول على التذكرة؟
بخلاف مكافأة نهاية الخدمة، ما الذي يحق لي الحصول عليه أيضًا من الشركة؟

2020/02/23
602
حق الموظف في المطالبة براتب الإجازة قبل إتمام سنة من الخدمة
0
س: لقد حصلت موظفة لديّ على إجازة لمدة شهر واحد في الشهر السابع من السنة الأولى من الخدمة على الرغم من أن العقد يتضمن بند يُفيد بأنه لا يحق لها الحصول على إجازة متصلة خلال السنة الأولى.
لذلك، في هذا الوقت، وافقت الموظفة على أنها لن تحصل على راتب إجازة عن ذلك الشهر.
ومع ذلك، بعد استقالتها وإنهاء عقد العمل الذي تبلغ مدته عامين، تريد حاليًا إدراج راتب إجازة العام الأول ضمن مستحقاتها المعلقة.
هل أنا مُلزم بالدفع لها مقابل ذلك؟

2020/12/27
463
هل يمكن للشركة تبديل إجازات الإمارات للموظفين الوافدين إلى بإجازات بلادهم؟



1
س: مرحبًا بالفريق،
لدي فريق صيني في شركة مقرها دبي، وهم يعملون في دبي.
هل يمكننا إبدال الإجازات الوطنية في دبي بأجازات مرتبطة بالعطلات الوطنية الصينية؟
هل يمكنك اقتراح شيء من فضلك؟




2023/01/04
315
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90611
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103624
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12407
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26457

متميز
إجابة أخرى من
326 326 إجابات •
عرض الجميعتوقيع شرط عدم المنافسة عند انتهاء عقد العمل 0
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
لقد وقعت عقد عمل مع وزارة العمل ولم يكن به شرط "عدم المنافسة".
الآن، أريد مغادرة الشركة، لكن صاحب العمل يريد مني أن أوقع على شرط "عدم المنافسة" في عقد الإنهاء.
في هذه الحالة هل سيطبق علي شرط عدم المنافسة أم لا؟
2022/10/19
292
Max deduction for severance pay due to damage/negligence in UAE 0
Dear Questioner,
In the UAE, is there a maximum amount an employer can deduct from an employee's severance pay due to damage/negligence?
2023/04/26
200
Canceling my MoU and getting my deposit back due to a low bank valuation and overpriced property 0
Hi,
I wanted to purchase a 2-bedroom apartment in JVC Dubai. I gave a 10% security deposit cheque to the seller. The price mentioned in the MoU is very high compared to other similar apartments in the same building.
The bank’s valuation also came in very low. Since the valuation is much lower, how can I terminate the MoU and get my cheque back? The MoU ends on 1st October 2024.
One of the articles in the MoU states:
In the event that the Buyer fails to make the payments as agreed or fails to complete the transfer on the agreed date due to his own acts or omissions, the Seller has the right to terminate this agreement and retain the deposit, provided that the termination is due to a violation of the agreed terms, unless both parties agree amicably to different dates.
I need help urgently.
2024/09/16
249
ما الطُرق المتاحة للإنذار بأمر الأداء قبل إقامة الدعوى؟ 0
صباح الخير،
ما الطُرق المتاحة للإنذار بأمر الأداء قبل إقامة الدعوى في حال كون المدَّعِي (فرد) والمدَّعَى عليه (شركة) في الإمارات؟
شكرًا!
2022/01/13
747
استحقاق المحامي نسبة من الفائدة القانونية رغم إبرام عقد سنوي بمبلغ مقطوع 0
السلام عليكم،
اتفقت الشركة مع مكتب محاماة على عقد سنوي بمبلغ مقطوع بالإضافة إلى نسبة من المبلغ الذي يتم تحصيله من القضايا.
هل يستحق المحامي نسبة من الفائدة القانونية المقضي بها حكمًا؟
2022/04/27
859
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ