هل يلتزم الموظف ببنود عقد التأمينات الذي رفضه؟

السلام عليكم،

لدي حالة غريبة نوعًا ما أستاذ شهاب.

أنا حاليًا موظف مع مكتب استشارات هندسية منذ ٧ أشهر. رفضت عقد التأمينات لأنه كان يحتوي على بعض النقاط التي لم اتفق عليها مع قسم الموارد البشرية وحالته مرفوض في موقع التأمينات؛ ومع ذلك أداوم كل يوم وأحصل على راتب شهري مقتطع منه نسبة التأمينات.

سؤالي الأن: هل أنا مُلزَم ببنود العقد الذي رفضته؟ به أحد البنود يشير إلى ضرورة تقديم إشعار قبل الاستقالة بـ٦٠ يوم. هل يجب أن ألتزم به؟

ماذا يترتب عليّ في هذه الحالة من عواقب أو حقوق؟

شكرًا!