أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعالاستقالة من عقد عمل محدد المدة
4
س: أعمل في شركة في مركز دبي للسلع المتعددة بأبراج جميرا وأريد الاستقالة منها.
ومع هذا، ووفقًا لزملائي الذين تركوا الشركة في السابق، يقولون إن علي أن أدفع لهم راتبًا لمدة 45 يومًا أو العمل لمدة 45 يومًا بدون راتب.
هل هذا صحيح؟ على الرغم من أنه لم يذكر شيء بخصوص ذلك في عقدي؟
أنا أعمل مع الشركة منذ 9 أشهر وأكملت فترة الاختبار بنجاح. يرجى تقديم المشورة، فأنا أريد أن أغادر في أقرب وقت ممكن.
شكرًا لك.

2019/02/06
2726
العواقب المترتبة على الاستقالة من عقد محدد المدة قبل انتهاءه
3
س: مرحبا يا سيدي / سيدتي،
أنا أعمل حاليًا لصالح شركة خاصة في أبوظبي. عقدي هو عقد محدد المدة وأكملت 10 أشهر من الخدمة في هذه الشركة.
لا تعجبني هذه الشركة، كيف يمكنني إلغاء تأشيرتي بشكل قانوني؟ وكم سأدفع لشركتي؟
راتبي الأساسي هو 500 درهم وبدل العمل الإضافي 350 درهم، فما المبلغ الإجمالي الذي سأدفعه لعملية إلغاء التأشيرة؟
يرجى التوضيح لي

2019/03/07
1071
Compensation for termination of an employment contract
21
Q: What is maximum compensation for employment contract for 5 years but where after 1st year the original owner divested of the business but never gave a termination notice to staff?

2017/11/09
9388
ما التعويض الذي يجب أن أدفعه لصاحب العمل في حالة إنهاء عقد محدد المدة؟

7
س: مرحبًا يا سيدي / سيدتي،
صباح الخير.
أردت فقط أن أسأل عن أنني أرغب في تغيير شركتي لسبب معين، كما أنني أعمل فيها منذ حوالي 7 أو 8 أشهر فقط.
إنه عقد محدد المدة لمدة عامين. قال أصحاب العمل إذا استقلت فسوف يفرضون عقوبة ثقيلة.
فهل يُسمح لي بالمغادرة أم لا؟
أو كم يجب أن أدفع لهم؟


2022/02/22
1021
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90433
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103606
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12404
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26399

متميز
إجابة أخرى من
538 538 إجابات •
عرض الجميعI received a judgment in my favor from RDC that awarded me legal fees. Does this include lawyer fees? 0
I have received a judgment in my favor from RDC that awarded me legal fees.
However, RDC says that legal fees do not mean lawyer fees; they are RDC fees only.
Is this correct?
2025/02/14
99
The public prosecution appealed a judgment to increase the fine I already paid. What do I do now? 0
Good afternoon,
Thank you for your time.
The public prosecution appealed my judgment (a fine that I satisfactorily cleared) and requested increasing the fine.
Can you please explain what happens during a criminal case appeal hearing for me as a defendant?
Will I be asked questions?
Is the hearing just for the Public Prosecution to present their appeal to the judge, and I do not need to give a response?
Thank you again for your time.
2025/02/07
132
Can we give a salary certificate to a new hired employee before he starts to open a bank account? 0
Dear lawyers,
The new employee will start on June 1, 2025. However, he would like to open a new bank account in the UAE thus asking to provide the salary certificate mentioning his salary in AED and if possible not mentioning the start date.
Legally, can the company provide such a certificate?
2025/02/04
114
I received a termination letter from my company for restructuring. Is this considered arbitrary dismissal? 0
I received a termination letter from my company on January 31st, 2025, with a one-month notice period, stating my last working day as February 28th, 2025.
The reason given for the termination is "considering the current business scenario, the company has considered measures to reorganize the business."
Could this be considered arbitrary dismissal?
Am I entitled to any compensation or benefits from the company as a result of this termination?
2025/02/05
97
Do I need to hire a lawyer if I found I have a marital case against me in the court? 0
By checking in Al Adheed, I have found there is a marital matter case against me in Dubai Courts. There is a hearing date for next week and the time mentioned in the case status with a link for an online hearing.
However, I have not received any message from Dubai courts regarding this by mail or phone. I have all contact details updated with EID. In this case, what should I do?
I don’t know what the case is about.
Should I hire a lawyer or I can attend the hearing by myself?
Please do suggest options.
2025/02/03
84
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ