أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

تعديل الدعوى العمالية ومنع صاحب العمل من استخدام توقيع الموظف المفصول

السلام عليكم،

فُصلت من العمل وطالبت ببدل فصل تعسفي لأنه لا يوجد سبب مقنع بالفصل ولكن عند تقديم الشكوى لم أذكر جميع مستحقاتي (نهاية الخدمة والسكن وغيره) وذكرت فقط الفصل التعسفي وبعض الخصومات الأخرى.

هل أستطيع المطالبة بالمستحقات الأخرى علمًا بأن الشكوى حُولت للقضاء وعلي متابعة القضية الآن؟

متميز
إيمان آل علي للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
29 Nov 2021, 10:11

نعم، يمكن أن تخبر القاضي في الجلسة أنك تريد أجل آخر لتقدِّم لائحة طلبات معدَّلة بإضافة أي مستحقات أخرى.

تواصل معنا عبر الواتساب لمزيد من الاستفسار.

متميز
النجار أند بارتنرز
دردشة
توظيف
اجتماع
29 Nov 2021, 10:53

عزيزي السائل،

بالطبع يمكنك تعديل الطلبات وإضافة كافة المطالبات في أثناء سير الدعوى.

لمزيد من الاستفسارات برجاء التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني.

13 Dec 2021, 10:52

شكرًا أخي!

لقد عدلت الطلبات.

لدي استفسار بخصوص استخدام الشركة لتوقيعي بدون علمي في معاملات حكومية/دفاع مدني (على رسالة التعهد).

أبلغت المدير بتحفظي على استخدام توقيعي أو أوراقي الثبوتية بعد تاريخ الفصل عبر الواتساب، لكن الشركة لا زالت تستخدم التوقيع مع تعديل تاريخ الرسائل ليكون قبل تاريخ الفصل، علمًا بأن المعاملات بتاريخ جديد.

ما الحل؟

13 Dec 2021, 11:45

يمكنك الذهاب إلى هذه الجهات الحكومية وإلغاء الإمضاء/التوقيع المعتمد لديهم وتقديم ما يفيد انتهاء علاقة العمل لدى الشركة والحصول منهم على ما يفيد إدخال أي معاملة تحمل توقيعك بتاريخ لاحق على تاريخ تركك للشركة وفتح بلاغ بموجبها لدى قسم الشرطة ضد مدير الشركة بشخصه وصفته واتهامه بالتزوير واستخدام محرر معلوم تزويره لصالح الشركة.

13 Dec 2021, 12:07

شكرًا على الإفادة!

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا