أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
5 متاح 5 • عرض الجميعهل يشترط تقديم ورقة إلغاء التأشيرة لإصدار تأشيرة جديدة؟
63
س: قمت بإلغاء تأشيرتي بعد أن جددتها منذ شهر، ولكن شركتي لا تعطيني ورقة إلغاء التأشيرة.
هل يمكنني التقديم على تأشيرة جديدة دون تقديم هذه الورقة الخاصة بإلغاء تأشيرة الإقامة؟

2018/05/15
13437
Visa cancellation delay while urgently needed for the new company 
8
Q: My office is in Abu Dhabi but the company gives me a Sharjah visa because my position is required in one of our projects in Sharjah.
Now, I resigned and asked for cancellation but it is almost 1 month and my visa is not cancelled yet.
My new company is asking for the cancellation, what should I do to make my old company give me my cancelled visa?

2018/03/19
8938
المطالبة باستعادة جواز السفر من صاحب العمل القديم 
6
س: أريد توظيف سيدة شابة، ولكن صاحب عملها السابق يحتجز جواز سفرها.
يطلبون منها أن تعطيهم تأشيرة دخول من صاحب العمل الجديد ( أنا). أليس تأشيرة الدخول في حالة مغادرتها البلد؟
لن يتوجب عليها مغادرة البلد إذا أعطتني جواز سفرها وقمت باجراءات تأشيرة إقامة جديدة لها، أليس هذا صحيحًا؟
تقع جهة عملها القديمة في أبو ظبي، وقد أفادوا بأن الأمور تسير على هذا النحو في أبو ظبي.
أنا مرتبك، حيث أنه من غير المسموح لهم أن يحتفظوا بجواز سفرها من الأساس، ولا يجب أن يحصلوا على تأشيرة دخول جديدة لكي يعطوها جواز سفرها.
برجاء إبداء النصح.

2018/05/09
2533
تعليق إلغاء التأشيرة بعد انتهاءها بسبب وجود قرض لم يسدد
0
س: مرحبًا،
اسمي حماد.
كنت أعمل مصمم جرافيك لصالح شركة تنظيم فعاليات، وانتهت تأشيرتي في 23 نوفمبر 2018 ولم تلغ شركتي تأشيرتي.
أخذوا جواز سفري للإلغاء، وهم الآن لا يردون على رسائل البريد الإلكتروني ورسائل الواتساب الخاصة بي.
ماذا يجب أن أفعل؟

2018/12/13
1187
هل يحق لصاحب العمل إلغاء التأشيرة قبل انتهاء فترة الإشعار؟
1
س: ترغب الشركة التي أعمل بها في إلغاء تأشيرتي قبل انتهاء فترة الإشعار التي تبلغ مدتها شهر واحد. هل يُعد هذا الإجراء صحيحًا؟

2019/12/04
1280
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92424
قوانين وتشريعات
5 متاح 5 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103752
Ministerial Decree No. (764) of 2015 On Ministry of Labour Approved Standard Employment Contracts 5
According to this Decree, tentative approval to admit a foreign worker for the purpose of employment in the UAE cannot be granted until an Employment Offer that conforms with the Standard Employment Contract is duly signed by the employee and presented to the Ministry of Labour.
2015/09/27
5086
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12459
Ministerial Decree No. (766) of 2015 On Rules and Conditions for Granting a Permit to a Worker for Employment by a New Employer 3
By this Decree Ministry of Labour of the UAE has removed the six-month labour ban for those who changed the job before completing two years of service. Labour ban will be still applicable for workers that qualify for skill level 4 and 5 under various circumstances.
2015/09/27
5624
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26918

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعكيف يمكنني الاستعلام عن قضية إبعاد أمني ومحاولة العودة إلى الإمارات؟ 0
السلام عليكم،
أود الاستفسار بشأن قضية إبعاد زوج خالتي من دولة الإمارات العربية المتحدة. زوج خالتي كان مقيماً في الإمارات وكان قد وُلد وترعرع هناك.
في عام 2013 تم إبعاده من الإمارات، وكان ذلك نتيجة لسياسات حكومية كانت تستهدف مجموعة من المقيمين في تلك الفترة، وهو لم يكن قد ارتكب أي مخالفة في ذلك الوقت وكان يُعتبر ضحية للسياسات المتبعة.
أرغب في معرفة الإجراءات التي يجب أن أتبعها حالياً من أجل رفع هذا الإبعاد وتمكينه من العودة إلى الإمارات.
أرجو أن توضح لي كيف يمكنني مساعدته في هذا الموضوع.
شكراً جزيلاً.
2025/05/01
14
My previous organization has not yet released EOSB because I contacted a client. Is this legal? 0
I recently joined a new organization in the Hamriyah Free Zone, and my previous organization has not released my end-of-service benefits.
The HR has instructed the finance team not to do so because I had contacted one of their clients.
In my DMCC contract, there is no Non-Compete clause, but the offer letter has one, and now they are not releasing the end-of-service.
Is this legal? What are my rights?
2025/04/30
17
Can I renew my trade license and visa if I have multiple cheque execution cases filed against me? 0
Hello,
I have multiple cheque execution cases filed against me due to financial strains last year.
My trade license and visa will expire next month, along with my Emirates ID.
Is it possible for me to renew my license and visa along with EID prior to settling the execution cases?
The trade license and visa were issued by the free zone authority.
I look forward to your response.
Thanks.
2025/05/01
42
How to file a case against my former company for unpaid salary I was not on their visa? 0
Dear Legal Advice Middle East,
I hope you are well.
I am seeking legal advice regarding an unpaid salary issue with my former employer, [-----]2 LLC. I was employed with them from December 4, 2024, to January 7, 2025, on a monthly salary of 5,000 AED.
However, I only received a partial payment of 2,473 AED on February 24, 2025. The remaining 2,527 AED is still unpaid.
I submitted a complaint to MOHRE on March 2, 2025, but I am unable to proceed further through their official channels.
This is because I was working under the visa of my previous employer, [---] LLC, and not under [----]’s sponsorship.
As a result, I do not meet the criteria to file a labor complaint via the MOHRE app or hotline.
Given this situation, I would appreciate your guidance on how I can legally pursue the recovery of my remaining salary, considering the complications related to my visa status during the employment.
2025/04/30
22
Can I return to Dubai after 12 years away on a new employment visa? 0
Hello,
I came from Dubai to India on emergency leave, but unfortunately, I did not return. It has now been 12 years. Can I go to Dubai on a new visa?
I have already received a new employment visa from another employer.
Can I return to Dubai, or will there be any problems with UAE immigration?
Please advise!
2025/04/30
15
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ