س: مرحبًا يا إبراهيم آمل أن تساعدني. هل سيتم ترحيل المرشح للعمل الحائز على تأشيرة إقامة بسبب ظهور ندبات على رئتيه من التدخين او السل في صورة الأشعة السينية أثناء تعديل وضعه؟ هل ستفرض وزارة الموارد البشرية والتوطين حرمانًا من العمل تلقائيًا على المرشح الذي ترك الشركة أثناء فترة الاختبار؟ (بعقد غير محدد المدة) مع التحية،  

س: السلام عليكم سيد محمد، اسمي ج. وأنا مقيمة في إمارة دبي متزوجة وأعيش مع زوجي. لقد أجريت الفحوصات الطبية لاستخراج تأشيرة العمل ولكن للأسف تقريري الطبي غير لائق بسبب الإصابة بآثار سل قديم. في هذه الحالة إذا غادرت البلاد، فإن حكومة دبي ستفرض حرمانًا ضدي. وبما أنني أريد أن أعيش مع زوجي وهو مستعد لاستخراج تأشيرة لي تحت كفالته، فهل هناك أي طريقة قانونية يمكنني من خلالها البقاء في إمارة دبي بإذن من الحكومة دون فرض حرمان علي لمدة عام أو مدى الحياة؟ يرجى مساعدتي في حل هذه المشكلة لأن كلانا حديث العهد بالبلد ولا أحد يوجهنا بشكل صحيح. إننا عاجزان عن التصرف تمامًا. إنه رجاء. في انتظار إجابتك. الإجابة: سيدتي العزيزة، لاستخراج تأشيرة عمل / إقامة للمواطنين الأجانب، يجب أن تكوني خالية من كافة الأمراض المعدية مثل السل وفيروس نقص المناعة البشرية. هناك بعض التوضيحات الخاصة بالقوانين التي صدرت عام 2016، لن يتم ترحيل الوافدين بشكل تلقائي إذا تم اكتشاف أنهم يعانون من مرض السل النشط. ومع ذلك، يجب أن يخضعوا للفحص الطبي لتحديد الحالة عند تجديد تأشيراتهم. وسيتم إحالة الشخص المُصاب إلى أحد مراكز الرعاية الصحية الأولية ويجب أن يتبع العلاج الموصوف. يرجى التواصل معنا عن طريق تطبيق الواتس آب أو عبر البريد الإلكتروني.

س: مرحبًا سيدي، هل ستؤثر ندبات السل القديمة على إصدار تأشيرة عمل جديدة لي في إمارة دبي؟

Q: Good day Ma'am/Sir, I was applying for a working visa in Dubai, UAE, but was given a permanent ban due to old TB in October 2023. I went back to my home country Philippines, but they said I didn't have TB and I hadn't been diagnosed as a TB patient before. Can I come back to the UAE and work again?

Q: Dear Sir/Madam, Can I get a UAE visa if I have tested positive for syphilis but have already received treatment?

Q: Hi, I have a pre-existing condition; a lung nodule. Can I still work in Dubai, or can a company provide me with a visa if I want to work as a nurse? Thank you!

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

By this Decree Ministry of Labour of the UAE has removed the six-month labour ban for those who changed the job before completing two years of service. Labour ban will be still applicable for workers that qualify for skill level 4 and 5 under various circumstances.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).