س: كيف تُحتسب التعويضات؟ يتم إيداع راتبي في بنك HSBC البحرين مباشرةً كل شهر وهذا يشمل الراتب الأساسي، بدل السكن وبدل انتقالات. والسؤال هو هل سيتم احتساب التعويض بناءًا على إجمالي المبلغ المودع أم الراتب الأساسي؟ أعمل مع شركة استشارات منذ عام 2008 وقد أعطوني خطاب إنهاء خدمتي مؤخرًا (قبل تاريخ الإنهاء بشهر). ما هي حقوقي في هذا الموقف؟

س: كيف يتم احتساب الحوافز السنوية والتعويضات في مملكة البحرين؟

س: حساب التعويض لعامل بسبب إنهاء عقد العمل غير محدد المدة الخاص به في البحرين. 

س: مرحبًا! طاب يومكم، أتمنى أن يكون الجميع بخير. لديّ استفسار بشأن وضعي هنا في مملكة البحرين. لقد أنهيت عقد عمل مدته عامين هنا في 15 أبريل 2021. سألتني الشركة التي كنت أعمل بها عما إذا كنت أرغب في تجديد العقد، وقلت نعم، لكنني أريد الحصول على إجازة مدتها شهرين. لقد اتفاقنا على ذلك شفهيًا فحسب، لا توجد خطابات أو أي شيء، مجرد اتفاق شفهي. وبناءً عليه قاموا بتجديد تأشيرتي وكنت في انتظار تذكرة السفر. إلا أنه بعد مرور شهر، لم أحصل على الإجازة. انتظرت مرة أخرى، لكن لم أحصل على التذكرة. لذلك قررت الاستقالة للمرة الثانية. أرسلت خطاب الاستقالة بتاريخ 15 سبتمبر 2021، وكان آخر يوم عمل لي هو 16 أكتوبر. وانتظرت الحصول على التذكرة. توقفت عن العمل الآن، لكني ما زلت هنا في البحرين. أيضًا، قاموا بإبرام عقد جديد لكنني لم أوقّعه. هل هناك أي إجراء يمكنني اتخاذه حتى أتمكن من العودة إلى بلدي الأم والحصول أيضًا على التعويضات المستحقة لي؟

س: مرحبًا، لقد عملت مع شركتي الحالية لمدة 3 سنوات و3 أشهر. آخر راتب أساسي لي هو 400 دينار بحريني. كم سيكون مبلغ مكافأة نهاية الخدمة؟ قالوا لي أنه سيكون 616 دينار بحريني.

س: مرحبًا يا سيدي / سيدتي. لقد عملت في شركة هنا في البحرين لمدة سنة و 9 أشهر و 5 أيام دون أخذ إجازة سنوية. ما هي مستحقاتي بعد ترك العمل؟ وما هي كيفية حساب المستحقات؟ شكرًا لك.