Q: If my salary is 180, how much will I get as my end of service (indemnity)? A: Employer must pay its non-Bahraini employees a leaving indemnity equivalent to half (1/2) a month’s salary for each year of service for the first three years and a one month’s salary for each year of service thereafter…

جميع المدن, مملكة البحرين

8711

How to calculate the end of service indemnity in the labor law?

If my salary is 180, how much will I get as my end of service (indemnity)?

حوراء عبدالوهاب

عبدالوهاب للمحاماة والاستشارات القانونية

دردشة

توظيف

اجتماع

17 Oct 2021, 09:06

وفقًا للمادة (116) من قانون العمل، يجب على صاحب العمل أن يدفع لموظفيه غير البحرينيين مكافأة نهاية خدمة تعادل نصف (1/2) راتب شهر عن كل سنة خدمة خلال السنوات الثلاثة الأولى وراتب شهر عن كل سنة خدمة بعد ذلك.

يعتمد الحساب على أحدث أجر للموظف، شامل جميع البدلات باستثناء العلاوة الاجتماعية.

17 Oct 2021, 16:46

أشكرك شكرًا جزيلاً سيدة حوراء.

على سبيل المثال، إذا كان راتب الموظف، دعنا نقول 180 دينارًا بحرينيًا وسيذهب لقضاء إجازة بعد عامين من خدمة صاحب العمل، فما هي قيمة المبلغ الذي سيحصل عليه بالضبط؟

19 Oct 2021, 06:38

يرجى العلّم أنه لا يحق للموظف الحصول على تعويض إجازة إلا إذا تم إنهاء خدمته أو استقال.

إذا كان أحدث أجر للموظف، شامل جميع البدلات باستثناء العلاوة الاجتماعية، هو 180 دينارًا بحرينيًا، فإنه يحق له الحصول على 180 دينارًا بحرينيًا عن سنتين من الخدمة فيما يتعلق بتعويض الإجازة.

هل هذا المحتوى مفيد؟