أسئلة وأجوبة
What are the consequences of non-competition agreement after contract expiry?
Hi Ma'am,
My 2-year contract will soon finish in November this year. So I submitted a letter stating that I'm not going to renew my contract anymore. It was a 3 months notice.
Recently, she spoke with me and informed me that there is a non-compete clause in my contract and that I'm not allowed to seek another employer unless they allow me to.
The clause states that "The Second Party shall be committed not to work in the same competing business of the First Party in the UAE for a period of two years, if the employee has terminated the employment contract or if the contract has expired as per article 127."
I want to know if there is a way that I can still find and transfer to another employer. Any advice would be appreciated.
Thank you.
عزيزي السائل،
أريد الاطلاع على بند عدم المنافسة لتقديم مشورة دقيقة لك.
ومع ذلك، من الاقتباس الذي ذكرته هنا، أفهم أن بند عدم المنافسة غير ساري وغير قابل للتنفيذ.
تشير المادة 127 من قانون العمل الإماراتي إلى قيود ما بعد إنهاء الخدمة. وتنص على ما يلي:
"إذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل أو الاطلاع على أسرار عمله كان لصاحب العمل أن يشترط على العامل ألا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسته أو بالاشتراك في أي مشروع منافس له ويجب لصحة هذا الاتفاق أن يكون العامل بالغًا إحدى وعشرين سنة ميلادية كاملة وقت إبرامه، وأن يكون الاتفاق مقصورًا من حيث الزمان والمكان ونوع العمل على القدر الضروري لحماية مصالح العمل المشروعة".
إنه ينص بدقة على أن القيود يجب أن تكون كافية لحماية المصالح التجارية لصاحب العمل.
ومع ذلك، يبدو أن صاحب العمل الخاص بك قد وضع قيدًا يسري في جميع أنحاء دولة الإمارات وهو قيد تعسفي.
تحياتي،
راجاسري رافيفارما
