تبادل السباب بين موظف ورئيسه في العمل

لا توجد عقوبة لأن المشتكي جلب الحقارة لنفسه.

شكرًا!

يُرجى العلم أنه يمكن تطبيق المادة ٢٨ من قانون العمل الأردني وذلك بفصل العامل إذا اعتدى العامل على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤسائه أو أي عامل أو على أي شخص آخر أثناء العمل أو بسببه وذلك بالضرب أو التحقير.

يمكنك التواصل معنا عبر الهاتف لمزيد من المعلومات.

المحامية

روان النوباني