DeFi was going to be the future of finance, open, trustless, unstoppable. I was completely on board, planting yields like some kind of digital Johnny Appleseed. My collateral secured with Bitcoin was humming along on my favorite lending platform, earning me passive income while I slept. In came the flash loan attack. One moment, I had six figures securely staked; the next, my positions were liquidated at the speed of regret. My loans, my collateral, my well-thought-out portfolio, poof. Panic came faster than an Ethereum gas spike. I scanned Twitter, hoping it was FUD. Not a chance. Smart contract compromised. Funds stolen. The protocol team acted swiftly to do something, but damage was already done.

Hello, Am I allowed to wear a burka during the divorce hearing at the family court?

Hello, I have my husband's case number. Can I get information about his exit date using the case number? Fujairah Jail.

Hi, For the private sector, if an employee got terminated due to warning letters for poor performance issued to him, is he eligible for a 1-month compensation salary?

The bank filed a case against me using security cheques and executed a travel ban from Dubai Courts.

مرحبًا، أريد الاستقالة من الشركة بعد العمل معهم لمدة ثلاث سنوات. لقد وقّعت عقدًا آخر بعد إكمال عامين. حسب علمي كان عقد العمل الخاص بي غير محدد المدة ولكن في الوقت الحالي أخبروني أنه تم تغييره إلى "عقد محدد المدة". لم يتم ذلك دون علمي فحسب، لكنهم أيضًا أخبروني أنه من الناحية القانونية لا يحق لي الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد ثلاث سنوات لأنني أستقيل قبل إكمال عامين في الخدمة. هل هذا الأمر يُعد قانونيًا؟

مرحبًا، لقد انضممت للعمل لدى صاحب عمل في إمارة دبي قبل خمسة أشهر. لقد قدمت له كافة المستندات اللازمة لمعالجة التأشيرة بما في ذلك خطاب الإلغاء، ولكن منذ ذلك الحين، لم يقم بمعالجة التأشيرة. لقد تجاوزت الآن مدة الإقامة المحددة.

مرحبًا، أنا موظف أعمل هنا في إمارة دبي، بدولة الإمارات منذ عشرة أشهر. أخطط للحصول على إجازة لمدة يومين، ومع ذلك، أخبرني زميلي أنه وفقًا لسياسة الشركة، فإنهم سيعتبرونها غياب عن العمل، وسأحصل على الراتب الأساسي بالإضافة إلى بدل السكن فحسب. لذلك، أنا في حيرة من أمري حيث أن هذا لم يكن الوضع في الشركة السابقة. ستكون مشورتك المجانية في هذا الشأن محل تقدير كبير.

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، يريد صاحب العمل إنهاء خدمتي واتفقنا على قيمة مستحقات نهاية الخدمة التي سيتم دفعها. هل من الصواب التوقيع على وثائق الإلغاء قبل استلام أموالي؟

مرحبًا، قام صاحب العمل الجديد بتجديد بطاقة الهوية الإماراتية الخاصة بي وكذلك تأشيرتي. على الرغم من أنهم لم يقدموا لي عقد ولم أوقّع على أي شيء عند انتهاء صلاحية بطاقة الهوية الإماراتية وتأشيرة الدخول. لم يقدموا لي نسخة من العقد. لذلك أريد أن أسأل عما إذا كان بإمكاني تقديم شكوى ضدهم بخصوص هذا الأمر؟ شكرًا لك مقدمًا.

سيدي العزيز / سيدتي العزيز، من المقرر أن يكون شيك الإيجار الخاص بي مستحقًا غدًا، ولسوء الحظ، لا أستطيع الوفاء به. طلبت من مالك العقار الانتظار بضعة أيام لكنه لا يريد الانتظار وقال لي إنه سيصرف الشيك غدًا. بالطبع الشيك سوف يرتجع، ما هو الإجراء بعد ذلك؟ هل هناك فترة سماح قبل الإخلاء لدفع الإيجار؟

Dear Sir/Madam, Does the existing tenancy contract between the tenant and the previous owner remain in force even after the new landlord has purchased the property in the middle of an ongoing lease? And when should a new tenancy contract be made? Should it be made immediately after the property has been sold, or at the end of the ongoing tenancy contract signed between the previous owner of the property and the tenant? Also, does a new contract have to be in place for the tenant to exchange the cheques, or does the existing tenancy contract with the previous owner remain valid for the purpose of exchanging the cheques?

Dear Sir/Madam, I was wrongfully terminated by my school under Article 44 on March 20th, 2023. I have a case in the labor courts, and the first hearing is on April 4th, 2023. However, my employer is asking me to vacate the school accommodation. I asked the Ministry of Labor and the courts, and they informed me that the school cannot evict me until the case is resolved. Is this information correct? I am currently unemployed and have nowhere else to go until I find another job.

Hi, May you and your family be blessed. I'm extremely tense and need your kind feedback on the following issue. If I have a travel ban in KSA, can I travel to the UAE on a work visa? I have been visiting Dubai on a tourist visa without any problems. The ban was imposed because I had to leave KSA suddenly and could not return after an exit-entry, and I was unable to pay back my car EMI and credit card payment totaling 30k SAR, which I intend to pay off gradually now. When I left KSA, they only had my fingerprints at the time. I also understand that while coming for a visit to Dubai, only a retinal scan is done. On the other hand, when obtaining a work visa, UAE takes and registers fingerprints as well. Could this lead to any issues for me? I have finally obtained a better-paying job after a long time and can finally save up to pay off my debts. The case registered for which the travel ban is imposed is only for SAR 16000. As of now, I cannot afford to hire a lawyer to check in UAE. Thank you for your help!

Dear Sir/Madam, My landlord wants to evict me from the property where I reside. They have not provided a court order for eviction within the past 12 months. Additionally, they are requesting a 40% increase in rent and are insisting on a 6-month fixed-term renewal, despite the RERA index indicating no such increase. Furthermore, they have included an unreasonable clause that prohibits pets, even though I have lived on the property with a pet for over three years.  What options do I have if I do not agree to these demands?