مرحبًا، لقد انضممت للعمل لدى صاحب عمل في إمارة دبي قبل خمسة أشهر. لقد قدمت له كافة المستندات اللازمة لمعالجة التأشيرة بما في ذلك خطاب الإلغاء، ولكن منذ ذلك الحين، لم يقم بمعالجة التأشيرة. لقد تجاوزت الآن مدة الإقامة المحددة.

مرحبًا، أنا موظف أعمل هنا في إمارة دبي، بدولة الإمارات منذ عشرة أشهر. أخطط للحصول على إجازة لمدة يومين، ومع ذلك، أخبرني زميلي أنه وفقًا لسياسة الشركة، فإنهم سيعتبرونها غياب عن العمل، وسأحصل على الراتب الأساسي بالإضافة إلى بدل السكن فحسب. لذلك، أنا في حيرة من أمري حيث أن هذا لم يكن الوضع في الشركة السابقة. ستكون مشورتك المجانية في هذا الشأن محل تقدير كبير.

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، يريد صاحب العمل إنهاء خدمتي واتفقنا على قيمة مستحقات نهاية الخدمة التي سيتم دفعها. هل من الصواب التوقيع على وثائق الإلغاء قبل استلام أموالي؟

مرحبًا، قام صاحب العمل الجديد بتجديد بطاقة الهوية الإماراتية الخاصة بي وكذلك تأشيرتي. على الرغم من أنهم لم يقدموا لي عقد ولم أوقّع على أي شيء عند انتهاء صلاحية بطاقة الهوية الإماراتية وتأشيرة الدخول. لم يقدموا لي نسخة من العقد. لذلك أريد أن أسأل عما إذا كان بإمكاني تقديم شكوى ضدهم بخصوص هذا الأمر؟ شكرًا لك مقدمًا.

أعمل بموجب عقد غير محدد المدة. أعمل بالفعل منذ ثمان سنوات في الشركة. ستنتهي صلاحية تأشيرتي وبطاقة الهوية في 29 يناير 2022. وستنتهي صلاحية بطاقة العمل في 19 ديسمبر 2021. في 20 نوفمبر 2021، أرسلت بالفعل إشعار بعدم التجديد عبر البريد الإلكتروني. إذا كان الأمر كذلك، فمتى يكون آخر يوم عمل ليّ؟ يرجى تقديم المشورة. شكرًا لك.