س: كيف يمكنني استرداد مبلغ 11,000 درهم إماراتي الذي تم دفعه إلى مستشار متخصص في مجال الهجرة؟
لقد تم تحصيل المبلغ مقابل خدمة لست مؤهلاً لها.
لديّ تسجيل صوتي للوعود التي قدمها المستشار.
Q: I had signed up with an immigration consultant for immigration to Canada. According to the contract I would be refunded the full amount if my application did not get through in a year.
I had asked for a refund and they have only approved 2560/- out of around Dhs 9500/-.
I need help to resolve this issue. Thanks.
س: لقد قدمت مستندات الهجرة الخاصة بي إلى شركة استشارية في إمارة دبي بموجب خطة لتأسيس الأعمال التجارية في كندا. لقد تعهدوا بأن الإجراءات الخاصة بالمرحلة الثانية ستستغرق شهرين ولكن منذ ذلك الحين مرت ستة أشهر، ولم يتم الانتهاء منها حتى الآن.
لقد استمروا في تقديم وعود كاذبة ولا يسمحوا لنا بسحب ملف حالتنا. لقد طلبت عدة مرات التواصل مع الإدارة العليا لحل مشكلتي ولكن دون تعاون من جانبهم.
هذا الأمر مكلف للغاية لأن الخطة باهظة الثمن. لقد دفعنا حتى الآن 43,650 درهم. أحتاج إلى معرفة ما إذا كان بإمكاني من الناحية القانونية المطالبة باسترداد كافة أموالي عن طريق رفع قضية احتيال ضدهم بسبب تصرفهم الإجرامي؟
كيف يمكنني إجبارهم على الوفاء بالتزاماتهم دون أن أتحمل أي خسارة؟
يرجى تقديم المشورة لي بشأن الوسائل الممكنة.
في انتظار ردك.
The Law sets up the legal framework for the protection of consumer rights in the UAE. The Law establishes the Higher Committee for Consumer Protection and the Consumer Protection Department, and sets up the fines for breach of its provisions.
This Law applies to merchants, as well as to all acts of commerce carried out in the UAE by any person even though he be not a trader. Commercial matters regarding which specific Federal laws are issued shall be subject to the provisions of such laws, and to the provisions hereof which do not contradict with said laws.
The provisions of this Federal Law, known as the "New Consumer Protection Law", govern Consumer Protection regulations in the United Arab Emirates. The New Consumer Protection Law repeals the previous UAE Consumer Protection Law (Federal Law No. (24) of 2006 on Consumer Protection).
يتضمن عقدنا الداخلي فترة إشعار مدتها 3 أشهر لكلا الطرفين. في قانون العمل الجديد، يلزم تقديم إشعار لمدة شهر واحد فقط مقابل أقل من 5 سنوات من الخدمة.
يرجى إبلاغنا بما إذا كان بإمكاننا اتباع عقدنا الداخلي نظرًا لأن الوظيفة محدودة للغاية ولن تتمكن المنظمة من استبدال الموظف خلال شهر واحد.
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
حساب راتب عن الإجازة السنوية وفقًا لقانون العمل الجديد.
هل يمكنك توضيح قواعد حساب راتب الإجازة السنوية الصحيحة؟
يقول البعض أنه الأساسي + بدل السكن عن الشهر الذي ستنهي فيه فيه، ويقول آخرون إنه راتب كامل، وفي مكان ما قرأت أنه الأساسي + بدل السكن (راتب الإجازة السنوية) بالإضافة إلى الراتب العادي الذي تحصل عليه.
هل يمكنك التوضيح؟
شكرًا لوقتك الثمين والمساعدة الكريمة.
أرغب في فصل موظف بموجب المادة 120/44 من قانون العمل - وزارة الموارد البشرية والتوطين. أريد أن أعرف إذا كنا بحاجة إلى أن ندفع له كامل مستحقات نهاية الخدمة.
سيدتي العزيزة،
راتبي هو 5000 في نظام حماية الأجور، ولكن في يونيو، قامت شركتي بإيداع 1000 عن طريق الخطأ.
فهل هناك فرصة لتصحيح أو إيداع الـ 5000 درهم مرة أخرى؟
لم يدفع صاحب العمل راتبي لمدة ثمانية أشهر ونصف. ذهبت إلى المحكمة العمالية، وتمت إحالة قضيتي إلى محاكم دبي.
وصدر الحكم ولم أستلم المطالبة كاملة بما في ذلك الرواتب والتعويض البالغ 3 أشهر.
يرجى توضيح ما إذا كان بإمكاني تقديم الاستئناف وما هو الوقت المناسب للتنفيذ.
بحاجة إلى نصيحتك القيمة.
2022/07/09
0
400
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
