تبعات إنهاء عقد العمل خلال فترة الاختبار

إذا تم إنهاء عقد العمل في أي وقت قبل انقضاء مدة ستة أشهر قد ينتج عنه صدور منع من العمل ضدك.
ولكن بعد صدور قرار في عام 2016، يمكن إنهاء عقد العمل قبل قضاء فترة الستة أشهر، بعد قضاء فترة الإخطار، أو أي مدد أخرى ( بالتوافق المتبادل مع صاحب العمل ) دون أن ينتج عن ذلك منعًا من العمل.
ولكن هذا يعتمد على ما إذا كنت تندرج تحت أي من المستويات التالية، المستوى الأول ( درجة البكالوريوس فأعلى )، المستوى الثاني ( شهادة الدبلوم في أي مجال )، المستوى الثالث ( الشهادة الثانوية وما يعادلها ). يمكنك الاستناد على هذه الفقرة لكي تتجنب المنع من العمل.