أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
9 متاح 9 • عرض الجميعإجراءات إنهاء عقد عمل محدد المدة وفترة الإخطار
7
س: طاب يومك،
أود أن أعرف ما الذي ينص عليه القانون إذا ألغيت عقدي محدد المدة الذي أنهيت فيه عام ونصف بالفعل.
هل سيتوجب علي خدمة فترة إخطار؟

2019/02/12
3919
الفرق بين عدم تجديد عقد العمل وإنهاء عقد العمل
43
س: أعمل بعقد محدد المدة مع شركة في دبي منذ يناير 2011.
سينتهي عقد العمل الحالي في 21 يناير 2019 وستنتهي إقامتي في 3 فبراير 2019.
لقد أبلغت شركتي بعدم رغبتي في تجديد عقدي في 30 ديسمبر 2018 وأريد التوقف عن العمل.
يقولون أنني بحاجة إلى خدمة فترة إخطار بمدة 3 أشهر بسبب عدم تجديد العقد وأرادوا أن أعمل حتى 31 مارس 2019.
هل يمكنك رجاءً أن ترشدني يا سيدي؟

2019/01/07
14737
الالتزام بدفع تكاليف التأشيرة لصاحب العمل في حالة الاستقالة المبكرة
3
س: مرحبًا،
أنا من البوسنة وأعمل حاليًا في إمارة دبي. لقد جئت إلى هنا في الثالث عشر من نوفمبر من هذا العام.
لدي في الوقت الحالي تأشيرة دخول فقط وأنتظر إجراء الفحص الطبي من أجل الحصول على تأشيرة مختومة في جواز سفري. لم يقدم لي صاحب العمل أي عقد للتوقيع عليه. ولكنه استخرج لي تأشيرة ووفر لي السكن وبدل المواصلات والطعام.
لدي في الوقت الحالي أمر طارىء في البوسنة ويجب أن أعود. أخبرني صاحب العمل أنه يجب عليّ أن أدفع له كافة النفقات إذا أردت الذهاب.
هل يجب علي دفعها حيث أنني لم أوقع على أي عقد؟
عندما أستعيد جواز سفري، هل سأتمكن من العودة إلى بلادي دون سداد هذه التكاليف له؟
لقد سألته عن العقد، ولكنه أخبرني أنني لست مضطرًا للتوقيع على أي شيء.

2019/11/23
694
هل يوجد قانون يُلزم صاحب العمل بدفع رسوم الإلغاء؟
3
س: مرحبًا سيدتي،
هل هناك أي قانون مكتوب يُلزم صاحب العمل بدفع رسوم الإلغاء؟
من الممكن أن يساعدنا ذلك في المستقبل. تسأل إدارة الشركة عن هذا الأمر.
هل يوجد قانون ينص على ذلك؟

2019/10/29
712
مطالبة موظف بدفع مبلغ من المال للحصول على خطاب الإلغاء
3
س: مرحبًا،
تنتهي صلاحية تأشيرة عامل النظافة الخاصة بي في شهر نوفمبر 2021. أريد تجديد تأشيرتي مع شركة جديدة. الشركة القديمة التي أصدرت لي التأشيرة تطلب مني دفع 1000 درهم إماراتي مقابل خطاب الإلغاء. هل هذا الأمر قانوني؟
إذا لم يكن كذلك، كيف يمكنني تقديم شكوى والحصول على خطاب إلغاء بسعرٍ مناسب؟
شكرًا لك على تقديم المشورة.

2021/09/28
674
ماذا تعني عبارة "تكاليف الاستقدام أو التعاقد" في المرسوم بقانون اتحادي رقم 33؟
5
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
أريد المزيد من التوضيح للبند 3 من المادة (9) من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 والذي ينص على ما يلي:
"في حالة رغبة العامل الانتقال، خلال فترة التجربة، للعمل لدى صاحب عمل آخر في الدولة، يجب عليه إخطار صاحب العمل الأصلي بذلك خطيًّا بمدة لا تقل عن شهر من تاريخ رغبته بإنهاء العقد، ويلتزم صاحب العمل الجديد بتعويض صاحب العمل الأصلي بتكاليف الاستقدام أو التعاقد مع العامل، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك".
ماذا تعني "تكاليف الاستقدام أو التعاقد"؟

2022/07/25
1221
استقالة عامل نظافة وفق إخطار مسبق مدته 30 يومًا رغم عدم إتمام مدة العقد

7
س: مرحبًا،
طاب مساؤكم!
صديقتي عاملة نظافة في شركة تنظيف وتريد الآن الاستقالة وفق إخطار مدته 30 يومًا. لم تكمل العقد المحدد بعامين؛ إذ عملت 16 شهرًا فقط.
بالإضافة إلى ذلك، لم تأخذ أي إجازة. الأمر المحزن أنها عندما وقعت على خطاب عرض العمل، لم تحصل على نسخة منه وإنما وقّعت عليه فحسب.
سأكون ممتنًا جدًا إذا أفدتموني بشأن ما إذا كان عليها دفع أموال أو ما إذا كان لمديرها الحق في رفض الاستقالة إذا كانت فترة الإخطار المذكورة في خطاب عرض العمل أكثر من شهر.
لم يقدم لها مديرها أي نوع من الإثباتات التي يمكنها استخدامها في المستقبل إذا حدث أي شيء.


2023/02/13
559
Will the employer charge any costs if I resign before completing 24 months?

1
Q: Dear Sir/Madam,
I have completed 20 months of my work contract, and now I want to resign from my job. If I resign, what settlements will I receive from the employer?
Will the employer charge any costs if I resign before completing 24 months?


2024/01/13
104
Am I responsible for insurance and visa fees upon early contract resignation?


2
Q: Dear Sir/Madam,
My contract is for 2 years, limited. I resigned after 1 year and 5 months. The company asked me to cover medical insurance, labor insurance, visa status change, and Emirates ID charges.
Am I liable to pay this amount to the company? Please let me know the calculation of the leave salary.
Is the calculation based only on basic salary and HRA allowance or the full salary including all allowances?



2024/03/19
102
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعأحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي 147
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83034
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103636
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12408
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26491

متميز
إجابة أخرى من
477 477 إجابات •
عرض الجميعهل يجوز للرجل المسلم الزواج من امرأة مسلمة طبقًا لقانون دولة الإمارات؟ 0
هل يجوز للرجل المسلم الزواج من امرأة مسلمة طبقًا لقانون دولة الإمارات؟
2022/12/27
244
How to know the reason for rejecting the police clearance certificate? 0
In case of police clearance certificate rejection, do the police give a reason for rejection?
2023/04/24
870
Can I cancel my house sale contract without extra fees after personal plans changed? 0
Dear Lawyers,
I signed a Form F with a buyer for the sale of my house as we were planning to leave the country. The contract was signed about a month ago, but the handover is not until August.
Due to personal circumstances changing, we are no longer leaving Dubai and would like to cancel Form F.
The Form F contract stipulates that we have to pay the buyer 10% of the purchase value. The real estate agent is now claiming that we also have to pay the buyer's real estate commission and the conveyancing fee.
Our understanding is that the 10% penalty is the only penalty. Which is correct, and what are the next steps to dispute this?
Also, is there any way to dispute the 10% itself under the law due to personal circumstances changing?
2024/07/12
577
هل يحق للمالك طردي من الشقة للاستخدام الشخصي إذا كان يسكن في عقار خاص به؟ 0
أرسل لي المالك إشعارًا عبر البريد الإلكتروني يفيد بأنه لا يريد تجديد العقد لغرض الاستخدام الشخصي.
ولم يذكر ما يعنيه هذا الاستخدام الشخصي. لديه بالفعل عدة منازل للإيجار ولديه منزل خاص به يعيش فيه حاليًا.
هل من القانوني إخلائي؟
2023/08/31
344
How to know if an offer letter I received from a company in the UAE is legit? 0
I got an offer letter from Al-Haldin Gulf Construction & Petroleum LLC. Can you please advise about the company?
2024/03/18
243
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ