ما هي العواقب المترتبة على إنهاء عقد عمل غير محدد المدة أثناء فترة الاختبار؟

عزيزي السائل،

نظرًا لأن عقدك غير محدد المدة، فإن التزامك يقتصر على قضاء فترة الإشعار.

لست مُلزمًا قانونًا بدفع أي تعويض لصاحب العمل.

ومع ذلك، نظرًا لأنك لم تكمل عامًا في الخدمة، قد يتم فرض حرمان من العمل عليك لمدة ستة أشهر أو لمدة عام واحد من قبل وزارة العمل بناءً على طلب من صاحب العمل.

تحياتي،

راجاسري رافيفارما