س: نود أن نسأل عن الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة إعلان الشركة التي كنا نعمل بها إفلاسها. إنها شركة دولية مقرها في بومباي ودبي. لقد أبرمنا عقد العمل مع فرع دبي، وتم سداد كافة المدفوعات عن طريق مكتب دبي. ما هي حقوقنا بما أنهم مدينون لنا بمبلغ كبير من المال؟ وهل هناك فرصة لاسترداد هذه الأموال؟

س: مرحبًا، لقد وقعت ككفيل لأخي للحصول على قرض شركة. كنت شريكًا في الشركة. قد غادر أخي البلاد قبل عامين. هناك دعوى مدنية ضدي الآن، والمحكمة والبنك يطلبان مني دفع مبلغ 450000 درهم إماراتي. يرجى تقديم المشورة، ماذا سيحدث إذا لم أتمكن من سداد هذه الأموال؟

س: ما الذي سيحدث إذا لم أتمكن من دفع أي أموال حتى بعد صدور / تنفيذ حكم في قضية مدنية؟ في حال لم تكن هناك ممتلكات يمكن المطالبة بها؟ لقد تعرضت لخسارة تجارية كبيرة ولم يكن لدي مال لتسوية الأمر مع البنك / المحكمة. يرجى تقديم المشورة.

س: لقد ربحت قضية مدنية ضد شركة مدنية تمتلك ترخيصًا مهنيًا (وليس شركة ذات مسؤولية محدودة). فتحت ملف التنفيذ بقيمة 262,800 درهم. أبلغني أحد الشركاء في الشركة المدنية بأن شركته ستقوم بتقديم طلب لإشهار إفلاسها وأنني لن أحصل على أي أموال على الإطلاق. وأخبرني أن جميع ديون الشركة سيتم محوها ولن يتم معاقبتهم ولن يضطر لدفع أي شيء. تنص المادة (671) من قانون المعاملات المدنية بشأن الشركات المدنية على أن الشركاء يجب عليهم سداد ديون الشركة. (أ) ما هو الرأي القانوني الصحيح؟ هل يمكنني المطالبة بالأموال مباشرةً من الشركاء في الشركة المدنية بعد إعلان إفلاس الشركة؟ (ب) كيف يمكنني حماية حقوقي في حالة قيام الشركة المدنية المَديّنة بتقديم طلب لإشهار إفلاسها؟ (سؤال هام: ج) هل ستوزع المحكمة تلقائيًا ديون الشركة المدنية على شركائها في حالة إشهار الإفلاس؟ أم يجب عليّ رفع قضية جديدة ضد الشركاء بعد إشهار إفلاس الشركة المدنية؟

س: سيدي/سيدتي، لدي قضية عمالية مع شركتي السابقة لعدم سداد التسوية والرواتب المعلقة، وقد صدر الحكم لصالحي وحصلت على 35٪ من المبلغ المعلق من خلال دائرة القضاء بأبوظبي. علمت لاحقًا أن شركتي تقدمت بطلب إشهار إفلاس ولا يزال الطلب منظور في المحكمة، فماذا يمكنني أن أفعل بعد ذلك؟ هل هناك أي إمكانية للحصول على المبلغ المتبقي؟

Q: Hello, I have a commercial execution case for the recovery of payments. I sent a notification to the local owner (100% ownership of the LLC), but I see that the company has closed its office and its license has expired. How can the courts get the money ordered in the judgment? Thank you!

Q: Dear Lawyers, An old healthcare organization goes into insolvency. I, being employed by the organization, have been informed that my offer letter is considered null and void due to insolvency. They are asking me to sign an agreement stating that I have no relationship with the previous company and cannot file a case against the new company. In this case, what should be done? Do I need to sign the agreement? They have not provided any details about the new group that is going to take over. Could you kindly advise on how to approach this situation according to UAE labor law?

تواصل دولة الإمارات العربية المتحدة سعيها لتحديث قوانينها وإيجاد المزيد من المرونة في تلبية احتياجات ومتطلبات المستثمرين ورجال الأعمال للارتقاء باقتصادها إلى أعلى درجات النمو والتقدم.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

هناك تنفيذ ضدي في الإمارات، ماذا أفعل؟ كيف ألغي الضبط والإحضار، وكيف أتعامل مع منع السفر؟ نضع بين يدي القراء الكرام هذا المقال المبسط، شارحين فيه الإجراءات التنفيذية باختصار، وكيفية تعامل المنفذ ضده معها، والخيارات التي يمكن له أن يمارسها من أجل تنفيذ الحكم بشكل سلس، مع تقليل أضرار التنفيذ قدر الإمكان.

Dealing with financial difficulties can be overwhelming, but the UAE provides a comprehensive legal framework to manage bankruptcy and insolvency in a way that benefits both debtors and creditors. Understanding these laws and how they work can make a huge difference in navigating the process successfully.

This Law applies to merchants, as well as to all acts of commerce carried out in the UAE by any person even though he be not a trader. Commercial matters regarding which specific Federal laws are issued shall be subject to the provisions of such laws, and to the provisions hereof which do not contradict with said laws.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).

The provisions of this Federal Decree-Law No. (51) of 2023 Promulgating the Financial Restructuring and Bankruptcy Law, known as the "Bankruptcy Law" governs Financial Restructuring and Bankruptcy regulations in the United Arab Emirates