أسئلة وأجوبة
كيف يمكن تعيين موظفين خارج دولة الإمارات بينما الشركة مقرها دبي؟
مرحبًا،
لدينا شركة في المنطقة الحرة بدبي. إذا أردنا تعيين موظفين خارج دولة الإمارات، على سبيل المثال في الهند أو في لندن، أو أي مكان آخر خارج دولة الإمارات، كيف يمكننا توظيفهم؟
لقد سمعت عن منصة "ريموت باس" التي يمكننا من خلالها إبرام العقود مع المقاولين خارج دولة الإمارات. هل هذا هو الحل لتوظيف أشخاص خارج دولة الإمارات بشكل قانوني لدى شركة مقرها دبي؟

عزيزي العميل،
طاب يومك.
أولاً، نحتاج إلى معرفة نوع الشركة بالضبط.
إذا كانت شركة توفر القوى العاملة، أو إذا تم إنشاء أي شركة أخرى في أي بلد آخر، فإنه يجب علينا الاطلاع على قوانين الدولة التي تسمح للعاملين بالعمل لحسابهم الخاص، أو يجب عليك إبرام اتفاقية لتعيين مستشار إذا كانت شركتك تقدم خدمات استشارية.
حيث أنه يحق لك التعاقد مع مستشارين خارج دولة الإمارات والذين يمكن توظيفهم داخل دولة الإمارات وفقًا لذلك.
بناءً على ذلك، يمكنك الحضور إلى دولة الإمارات في حالة الحاجة أو يمكنك إنشاء مكتب فرعي في ذلك البلد وتوظيف موظفين في هذا البلد، والذين يمكنهم العمل في إمارة دبي.
عندما يأتون إلى دبي، ما عليك سوى استخراج تأشيرات عمل لهم.
لا تتردد في التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني لمزيد من المساعدة.
شكرًا لك.

يتوقف الأمر على عدة عوامل، يمكنك تعيين موظفين خارج دولة الإمارات إما بصفتهم موظفين أو مستشارين.
من الأهمية بمكان أن تفهم تفاصيل الموقف الخاص بك لتقديم المشورة المناسبة لأن هناك العديد من العناصر التي يجب وضعها في الاعتبار.
يرجى إرسال مزيد من التفاصيل عبر البريد الإلكتروني.