س: سؤال، مرفق أدناه صورة من عقد خاص ولا يعتبر عقد عمل حسب المقدمة. المطلوب أنا كموظف لا أستطيع تقديم الاستقالة أو إنهاء هذا العقد إلا بدفع مبلغ الشرط الجزائي، أما الطرف الآخر فيستطيع خلال دقيقه إنهاء عملي دون أدنى مسؤولية. أرجو الإجابه من قبل المختصين.

س: مرحبًا، أنا موظف بشركة أمريكية وعقدي ينتهي في 31/12/2020. مديري لا يريد تجديد العقد والسبب جائحة كورونا. سيستغني عن ١٢ موظف أنا أحدهم، لكن في ظل استمرار أمر الدفاع، هل يحق له إنهاء خدماتي علمًا بأني موظف منذ 2014؟ علمًا بأن وزارة العمل أصدرت بيانًا بعدم إنهاء خدمات أي موظف حتى لو كان العقد محدد المدة؛ إذ يجب تجديده لمدة مماثلة للعقد بسبب أمر الدفاع في الأردن ويجب أن يكون الموظف أردني الجنسية وعقده متجدد لثلاثة أعوام سابقة.

س: إنهاء العقود غير محددة المدة. هل أستطيع أن أنهي خدمات موظف فقط بإشعاره قبل شهر من تاريخ الإنهاء؟ وهل يجب علي إعلامه مع الإشعار بأن الشركة ستدفع كامل حقوقه عن الفصل التعسفي؟ أم لا يحق له تعويض عن الفصل التعسفي لأنني أشعرته قبل شهر برغبتي بإنهاء العقد؟