أسئلة وأجوبة
حقوق العامل الذي يعمل بدون عقد بعد إنهاء خدمته
لقد كنت أعمل في فترة الاختبار ولم أوقّع أي عقد مع الشركة.
لم أذهب إلى العمل لمدة 24 يومًا، ثم قررت الشركة إنهاء خدمتي والاحتفاظ بجواز سفري. أريد تسوية الأمر معهم ولكن الفحوصات أثبتت أنني مُصاب بفيروس كورونا.
لقد ذهبت إلى أحد المراكز الصحية التابعة لهيئة الصحة بدبي. لا يمكنني التحدث إليهم شخصيًا ولكنني أرسلت لهم رسائل بريد إلكتروني بشأن وضعي.
سؤالي هو؛ هل من القانوني أن يعمل عمال مثلي بموجب عقود سليمة؟ هل يحق لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفري؟
هل يمكنني الحصول على أي شيء من الشركة؟
طاب يومك.
بالإشارة إلى سؤالك الوارد أعلاه، يرجى العلم أنه ليس من القانوني العمل بدون عقد. أولاً، يجب أن تقدم لك الشركة خطاب عرض العمل وبعد ذلك، عقد عمل رسمي.
فيما يتعلق بسؤالك الثاني، لا يحق للشركة الاحتفاظ بجواز سفرك. هذا غير قانوني.
في النهاية، بما أنك لم توقع على أي وثيقة، لا يمكنك إثبات أنك كنت تعمل هناك للحصول على مستحقات نهاية الخدمة.
يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني في حال كان لديك المزيد من الأسئلة.
تحياتي.
