أسئلة وأجوبة
The rights of an employee worked without contract after termination
I have been working under a probationary period and I didn't sign any contract with them.
I didn't go to work for 24 days then my company decided to terminate me and hold my passport. I want to settle with them but I am tested positive for Covid 19.
I went to DHA facilities. I can't talk to them personally but I'm sending emails to them about my situation.
My question: it is legal that workers like me work with valid contracts? Can my employer hold my passport?
Can I get anything from my company?
طاب يومك.
بالإشارة إلى سؤالك الوارد أعلاه، يرجى العلم أنه ليس من القانوني العمل بدون عقد. أولاً، يجب أن تقدم لك الشركة خطاب عرض العمل وبعد ذلك، عقد عمل رسمي.
فيما يتعلق بسؤالك الثاني، لا يحق للشركة الاحتفاظ بجواز سفرك. هذا غير قانوني.
في النهاية، بما أنك لم توقع على أي وثيقة، لا يمكنك إثبات أنك كنت تعمل هناك للحصول على مستحقات نهاية الخدمة.
يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني في حال كان لديك المزيد من الأسئلة.
تحياتي.
